Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Dampierre-les-Bois.
Village de 1 615 habitants, Dampierre-les-Bois s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montbéliard et Belfort. Parmi les principaux employeurs figurent EUROCADE SA et ETABLISSEMENTS JARDOT CHRISTIAN. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,3 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 10 178 € d'aides d'investissement.
À 3 km, Méziré (1 255 hab.) enregistre 25 440 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 25 710 € — place Dampierre-les-Bois dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans le Doubs s'élève à 23 670 €, soit environ 2 040 € de moins qu'à Dampierre-les-Bois.
Le marché du travail communal, mesuré sur 715 actifs, affiche 8,5 % de chômage et 71,2 % de taux d'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 46,3 % des emplois occupés.
Le maillage économique local rassemble 100 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 22,0 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 10 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +6,4 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EUROCADE SA et ETABLISSEMENTS JARDOT CHRISTIAN.
Solides, les finances de Dampierre-les-Bois dégagent 183 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 771 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 5,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 292 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 10 178 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Dampierre-les-Bois pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 40,04 %, dans la normale nationale. Par rapport à la médiane départementale (39,01 %), l'écart communal atteint +1,03 points, pour une part communale pure à 38,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,56 %.
Dampierre-les-Bois est caractéristique du tissu villageois franc-comtois; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Dampierre-les-Bois dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 593 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 255 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 330 € | 25 710 € |
| Effet de la redistribution | -620 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 71,2 % | 8,5 % |
| Hommes | 80,5 % | 74,0 % | 8,1 % |
| Femmes | 75,0 % | 68,3 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 51,2 % | 45,8 % | 10,6 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 86,1 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 46,4 % | 43,5 % | 6,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Dampierre-les-Bois est Ouvriers (46,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 53,8 % des emplois situés à Dampierre-les-Bois, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Dampierre-les-Bois, 92,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Dampierre-les-Bois, CDI / Fonction publique concerne 84,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 19,9 % de Dampierre-les-Bois, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Dampierre-les-Bois suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Dampierre-les-Bois, 255 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EUROCADE SA | Industrie manufacturière (NAF 29.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ETABLISSEMENTS JARDOT CHRISTIAN | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #4 | STE INDUTR DE MICRO INJECTION | Industrie manufacturière (NAF 24.54Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | NETTO | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SIDEO BEDEVILLE | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MECASOUDURE | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | CDF COLORPACK DISTRIBUTION FRANCE | Commerce (NAF 46.73B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | AB COLOR | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation d'un logement communal (ancienne Poste) | 33 926 € | 10 178 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Dampierre-les-Bois repose sur 100 établissements, soit 6,2 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). 10 créations récentes (taux de renouvellement : 10,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Industrie (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
