01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,5 %. Le taux de chômage a monté de 0,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 250 € | — |
| 2018 | 26 290 € | — |
| 2019 | 27 510 € | — |
| 2020 | 27 930 € | — |
| 2021 | 28 220 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 000 € | 28 220 € |
| Effet de la redistribution | -780 € sur la médiane | |
À Brognard, commune similaire à 8 km, le revenu médian est de 27 760 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,2 % | 71,9 % | 12,4 % |
| Hommes | 85,4 % | 75,7 % | 11,4 % |
| Femmes | 78,5 % | 67,8 % | 13,7 % |
| 15-24 ans | 63,1 % | 39,9 % | 36,8 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 86,2 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 63,3 % | 53,3 % | 15,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Montbouton, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (35,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 35,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 31,2 % |
| Ouvriers | 5 | 33,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Montbouton se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 35,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 33,2 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 35,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 31,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 94,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Montbouton.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 2,3 % |
| Marche à pied | 1 | 0,6 % |
| Vélo | 1 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,6 % |
| Voiture | 174 | 94,8 % |
| Transports en commun | 2 | 1,2 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 147 | 88,5 % |
| CDD | 13 | 7,6 % |
| Intérim | 4 | 2,5 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,6 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,8 % de Montbouton, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 63 | 18,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 81 | 24,1 % |
| Baccalauréat | 66 | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 47 | 14,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 29 | 8,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 26 | 7,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,4 % | 24,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,3 % | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26,2 % | 21,9 % |
| Baccalauréat | 23,2 % | 16,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,0 % | 17,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,9 % | 9,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,0 % | 4,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Montbouton permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 29 | 21 | 74,1 % |
| 6-10 ans | 24 | 22 | 95,4 % |
| 11-14 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 21 | 1 | 5,1 % |
| 25-29 ans | 24 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 50 foyers aidés de Montbouton, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 422 habitants, Montbouton s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 3,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Belfort et Étupes. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,7 % des emplois).
Avec 28 220 € de revenu médian par UC, Montbouton se situe dans le haut du spectre national. À l'échelle départementale, la médiane dans le Territoire de Belfort s'élève à 22 540 €, soit environ 5 680 € de moins qu'à Montbouton.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 204 actifs, affiche un chômage à 12,4 %, au-dessus de la médiane nationale. La structure socioprofessionnelle privilégie les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (35,7 % des emplois occupés).
En 2023, 18 établissements étaient actifs de Montbouton, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de autres activités de services rassemble 27,8 % des établissements. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +63,6 % sur la période).
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 690 €/hab, dépenses à 558 €/hab, épargne brute à 132 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 327 €/hab.
Côté foncier, le taux global de taxe de Montbouton — 35,91 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Par rapport à la médiane départementale (38,59 %), l'écart communal atteint -2,68 points, pour une part communale pure à 27,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,73 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Montbouton est au cœur des plateaux et forêts comtois. Côté navettes domicile-travail, 142 actifs vont travailler notamment vers Belfort et Étupes. Sur le versant social, la CAF dénombre 50 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.