Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,5 %. Le taux de chômage a monté de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 410 € | — |
| 2018 | 20 880 € | — |
| 2019 | 20 990 € | — |
| 2020 | 21 410 € | — |
| 2021 | 22 560 € | — |
Courlaoux (1 204 hab., à 10 km) présente 23 220 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 71,5 % | 8,7 % |
| Hommes | 81,1 % | 75,3 % | 7,1 % |
| Femmes | 75,6 % | 67,8 % | 10,3 % |
| 15-24 ans | 58,1 % | 47,6 % | 18,0 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 86,9 % | 7,9 % |
| 55-64 ans | 48,7 % | 46,5 % | 4,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Beaufort-Orbagna, la répartition CSP place en tête les Employés (28,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 2,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 32 | 8,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 29 | 7,8 % |
| Professions intermédiaires | 97 | 26,3 % |
| Employés | 103 | 28,0 % |
| Ouvriers | 98 | 26,6 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Beaufort-Orbagna se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 32,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 5,5 % |
| Industrie | 101 | 27,3 % |
| Construction | 10 | 2,8 % |
| Commerce, transports, services | 120 | 32,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 118 | 32,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 19,9 % de la population non scolarisée de Beaufort-Orbagna.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 214 | 19,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 63 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 373 | 34,6 % |
| Baccalauréat | 210 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 112 | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 65 | 6,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 40 | 3,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 1 481 habitants, Beaufort-Orbagna bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 18,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lons-Le-Saunier et Cousance. Parmi les principaux employeurs figurent CC PORTE DU JURA et GUYOT DECOUP.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 11 352 € d'aides d'investissement.
À 22 560 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 520 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (23 140 €), Beaufort-Orbagna se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le taux de chômage (8,7 %) et le taux d'emploi (71,5 %) placent Beaufort-Orbagna dans une situation proche des moyennes nationales. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (28,0 %).
91 établissements sont actifs de Beaufort-Orbagna en 2023, dans un tissu où l'industrie occupe une place notable. Côté sectoriel, industrie porte 20,9 % du total des unités actives. En 2024, 11 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +28,2 % — une dynamique de création positive. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CC PORTE DU JURA et GUYOT DECOUP.
Les finances communales sont solides: en 2024, 650 €/hab de recettes de fonctionnement et 251 €/hab d'épargne brute, pour 687 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 2,7 années — reste courte, aux côtés de 142 €/hab d'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 11 352 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (48,77 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (47,78 % de médiane TFB), Beaufort-Orbagna présente un écart de +0,99 points — la part communale pure s'élève à 43,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,49 %.
Beaufort-Orbagna est une commune jurassienne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Beaufort-Orbagna à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 572 actifs vont travailler notamment vers Lons-Le-Saunier et Cousance. Côté social, 240 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Beaufort-Orbagna, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Beaufort-Orbagna (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 67 | 17,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 51 | 13,4 % |
| F | Construction | 37 | 9,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 34 | 8,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 34 | 8,9 % |
| S | Autres activités de services | 27 | 7,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 23 | 6,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 22 | 5,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 19 | 5,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 3,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 12 | 3,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 2,4 % |
| P | Enseignement | 9 | 2,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 7 | 1,8 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 1,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 4 | 1,0 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 4 | 1,0 % |
Répartition des 288 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Beaufort-Orbagna (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CC PORTE DU JURA siège | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GUYOT DECOUP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.50B Industrie manufacturière |
| ASS ADMR DE BEAUFORT siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE BEAUFORT-ORBAGNA | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| TRIADIS SERVICES | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 38.12Z Production/distribution d'eau, déchets |
| SPEICHIM PROCESSING | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 20.14Z Industrie manufacturière |
| ASS LOCALE ADMR DU BEAU SURAN siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE BEAUFORT-ORBAGNA siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SPRAD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE DU SUD REVERMONT siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| VALLET AUTOMOBILES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| OXYGENE AQUARIUM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| TAXI BEAUFORT 39 siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 86.22C Santé humaine et action sociale |
| GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN AGREE DEFIVERT siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| L'ATELIER DE FANNY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| CARLUCCI VINCENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| CONTROLE TECHNIQUE AUTO BEAUFORT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ELYSEE SANTE SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| MENUISERIE DE A A Z siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| LE RUSTIQUE BY SYLVAIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| AU PETIT PANIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| C2 AMENAGEMENTS EXTERIEURS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| HUGO SASU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| MOREY SASU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
Les 25 plus gros employeurs de Beaufort-Orbagna classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Beaufort-Orbagna (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Beaufort-Orbagna (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Beaufort-Orbagna (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Beaufort-Orbagna (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 71 unités (2014) à 91 (2023), porté par 11 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 71 | 12 |
| 2015 | 73 | 6 |
| 2016 | 72 | 10 |
| 2017 | 76 | 14 |
| 2018 | 81 | 13 |
| 2019 | 86 | 4 |
| 2020 | 82 | 11 |
| 2021 | 84 | 15 |
| 2022 | 88 | 17 |
| 2023 | 91 | 17 |
| 2024 | — | 11 |
Le tissu économique de Beaufort-Orbagna compte 91 établissements actifs. Soit 6,1 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 11 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 0,0 ha | 5,6 ha |
| 2011 | 0,0 ha | 5,6 ha |
| 2012 | 5,6 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 5,6 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 5,6 ha | 0,7 ha |
| 2015 | 8,2 ha | 194,3 ha |
| 2016 | 8,9 ha | 188,2 ha |
| 2017 | 153,8 ha | 47,5 ha |
| 2018 | 189,8 ha | 143,2 ha |
| 2019 | 203,0 ha | 148,1 ha |
| 2020 | 341,4 ha | 30,6 ha |
| 2021 | 348,0 ha | 29,7 ha |
| 2022 | 198,8 ha | 23,8 ha |
| 2023 | 206,4 ha | 11,8 ha |
| 2024 | 214,5 ha | 4,1 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 52 | — |
| Apiculture (ruches) | 185 | — |
De 2010 à 2024, la dynamique bio de Beaufort-Orbagna porte les surfaces à 218,5 ha.