Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bellecombe-Tarendol.
Commune rurale de 77 habitants, Bellecombe-Tarendol conserve un tissu économique de proximité.
Environ 54,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Nyons et Vaison-La-Romaine.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
39 actifs, 9,8 % de chômage et 74,0 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. 33,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des agriculteurs exploitants, CSP dominante communale.
Avec 7 établissements actifs (2023), Bellecombe-Tarendol présente un profil à composante agricole significative. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur administration publique, enseignement, santé, action sociale. 2 immatriculations ont été enregistrées de Bellecombe-Tarendol en 2024.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 2 452 €/hab, dépenses à 2 082 €/hab, épargne brute à 370 €/hab. Il faudrait 4,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 871 €/hab à l'investissement.
En 2024, Bellecombe-Tarendol pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 38,11 %, dans la normale nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +0,30 points par rapport à la médiane départementale (37,81 %); part communale seule: 28,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,14 %.
Le positionnement géographique — Bellecombe-Tarendol est dans le couloir rhodanien — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 19 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,0 % | 74,0 % | 9,8 % |
| Hommes | 81,5 % | 74,1 % | 9,1 % |
| Femmes | 82,6 % | 73,9 % | 10,5 % |
| 15-24 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 89,3 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 55,6 % | 44,4 % | 20,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 33,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Bellecombe-Tarendol, 50,0 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 76,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Bellecombe-Tarendol.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Bellecombe-Tarendol est CDI / Fonction publique (69,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,6 % de la population non scolarisée de Bellecombe-Tarendol.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Bellecombe-Tarendol, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Bellecombe-Tarendol, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le tissu économique de Bellecombe-Tarendol comprend 7 établissements actifs, soit 9,1 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 28,6 % du stock (2 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (29 %) et Autres activités de services (29 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
