Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Biars-sur-Cère : revenu médian 20 730 €/an, chômage 11,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,5 %. Le taux de chômage a baissé de 2,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 100 € | 14 % |
| 2018 | 19 400 € | — |
| 2019 | 19 560 € | 14 % |
| 2020 | 19 930 € | — |
| 2021 | 20 730 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 940 € | 20 730 € |
| Effet de la redistribution | +790 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 22 590 € de revenu médian à Meyssac, à 19 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 68,7 % | 11,0 % |
| Hommes | 81,0 % | 72,6 % | 10,3 % |
| Femmes | 73,6 % | 64,9 % | 11,8 % |
| 15-24 ans | 59,6 % | 50,0 % | 16,2 % |
| 25-54 ans | 91,0 % | 81,3 % | 10,7 % |
| 55-64 ans | 55,8 % | 50,7 % | 9,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 41,2 % des emplois situés à Biars-sur-Cère: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 0,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 81 | 2,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 500 | 17,8 % |
| Professions intermédiaires | 685 | 24,3 % |
| Employés | 371 | 13,2 % |
| Ouvriers | 1 159 | 41,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 56,0 % des emplois de Biars-sur-Cère.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 0,2 % |
| Industrie | 1 578 | 56,0 % |
| Construction | 59 | 2,1 % |
| Commerce, transports, services | 925 | 32,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 250 | 8,9 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 77,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Biars-sur-Cère.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 23 | 2,9 % |
| Marche à pied | 70 | 8,9 % |
| Vélo | 71 | 9,1 % |
| Deux-roues motorisé | 14 | 1,8 % |
| Voiture | 605 | 77,2 % |
| Transports en commun | 1 | 0,1 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (81,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 595 | 81,8 % |
| CDD | 59 | 8,1 % |
| Intérim | 51 | 7,0 % |
| Apprentissage / Stage | 18 | 2,4 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 26,7 % de la population non scolarisée de Biars-sur-Cère.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 413 | 26,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 101 | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 506 | 32,7 % |
| Baccalauréat | 257 | 16,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 154 | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 61 | 3,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 54 | 3,5 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,8 % | 29,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,9 % | 9,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,2 % | 25,8 % |
| Baccalauréat | 15,5 % | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,2 % | 8,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2,7 % | 5,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,8 % | 4,2 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Biars-sur-Cère permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 87 | 72 | 82,5 % |
| 6-10 ans | 127 | 127 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 85 | 85 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 62 | 61 | 98,4 % |
| 18-24 ans | 100 | 18 | 17,9 % |
| 25-29 ans | 83 | 3 | 3,6 % |
Parmi les 420 foyers allocataires de Biars-sur-Cère, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 1 957 habitants, Biars-sur-Cère concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 47,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Céré et Altillac. Parmi les principaux employeurs figurent BONNE MAMAN - ANDROS FRANCE - BOIN - FRUIVAL et ANDROS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
Les ménages de Biars-sur-Cère disposent d'un revenu médian de 20 730 €, niveau situé sous la médiane nationale. La médiane départementale s'élève à 21 830 €, soit environ 1 100 € de plus qu'à Biars-sur-Cère.
Avec 11,0 % de chômage et 68,7 % de taux d'emploi, le marché de Biars-sur-Cère s'inscrit dans la moyenne française, sur 868 actifs. Parmi les emplois de Biars-sur-Cère, les ouvriers concentrent 41,2 % des effectifs.
Le tissu productif de Biars-sur-Cère (178 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 25,3 % des unités productives. En 2024, 27 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +14,1 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent BONNE MAMAN - ANDROS FRANCE - BOIN - FRUIVAL et ANDROS.
Sur l'exercice 2024, Biars-sur-Cère dégage 561 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Il faudrait 2,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 146 €/hab à l'investissement.
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 52,61 % de TFB globale en 2024. Par rapport à la médiane départementale (47,65 %), l'écart communal atteint +4,96 points, pour une part communale pure à 50,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,32 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Biars-sur-Cère est au cœur de l'arrière-pays occitan. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 408 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 420 allocataires, dont 60 foyers bénéficiaires du RSA.
