Commune rurale de 597 habitants, Boinville-le-Gaillard conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dourdan et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent SYNDICAT SCOLAIRE INTERCOMMUNAL DE LA POINTE DU DIAMANT. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,4 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 17 277 € d'aides d'investissement.
En regard, Levainville (à 9 km, 379 hab.) affiche 27 210 € de revenu médian
Les habitants de Boinville-le-Gaillard disposent d'un revenu médian de 26 570 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. Face à la médiane dans les Yvelines fixée à 28 680 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 110 €.
324 actifs composent la population active de Boinville-le-Gaillard, pour un taux de chômage bas (6,5 %) et un taux d'emploi élevé (76,6 %). Côté CSP, les professions intermédiaires (46,4 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (18,2 %).
Avec 50 établissements actifs (2023), l'économie de Boinville-le-Gaillard reste principalement tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 20,0 % des établissements. Le rythme de création atteint 10 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +22,0 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment SYNDICAT SCOLAIRE INTERCOMMUNAL DE LA POINTE DU DIAMANT.
Les comptes de Boinville-le-Gaillard affichent en 2024 une épargne brute réduite (54 €/hab) rapportée à 978 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 9,7 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 164 €/hab.
La fiscalité du bâti de Boinville-le-Gaillard se révèle modérée en 2024: 30,32 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 33,07 % — est de -2,75 points, sur un taux communal pur de 27,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,60 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Boinville-le-Gaillard est une commune de la couronne périurbaine francilienne. Le nombre de navetteurs sortants — 269 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 65 allocataires de Boinville-le-Gaillard.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 760 € | 26 570 € |
| Effet de la redistribution | -190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,9 % | 76,6 % | 6,5 % |
| Hommes | 78,3 % | 74,9 % | 4,3 % |
| Femmes | 85,7 % | 78,3 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 44,7 % | 37,7 % | 15,6 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 90,3 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 70,1 % | 68,7 % | 2,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Boinville-le-Gaillard est Professions intermédiaires (46,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Boinville-le-Gaillard avec 36,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Boinville-le-Gaillard, 85,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Boinville-le-Gaillard, 12,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Boinville-le-Gaillard permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 65 allocataires de Boinville-le-Gaillard bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SYNDICAT SCOLAIRE INTERCOMMUNAL DE LA POINTE DU DIAMANT | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation d'un système de vidéoprotection | 57 590 € | 17 277 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Boinville-le-Gaillard héberge 50 établissements, soit 8,4 pour 100 habitants. On dénombre 10 créations récentes, soit 20,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0