Économie
Avec un revenu médian de 23 020 € par an, Bonson, soit +6 % par rapport à la médiane départementale (21 680 €).
Bonson compte 4 557 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Étienne et Andrézieux-Bouthéon. Parmi les principaux employeurs figurent TOLERIE FOREZIENNE et MOBIDECOR. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,7 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 119 325 € d'aides d'investissement.
À 12 km, Saint-Galmier (5 829 hab.) enregistre 26 680 € de revenu médian
À 23 020 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane dans le Loire — 21 680 € — atteint près de 1 340 € en faveur de Bonson. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 13 850 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 34 920 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,5.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,7 % de chômage et 70,4 % d'emploi pour 1 928 actifs. 35,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le tissu de Bonson, 334 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 19,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +73,1 % sur la décennie, avec 51 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment TOLERIE FOREZIENNE et MOBIDECOR.
Exercice 2024: l'épargne brute communale se limite à 41 €/hab sur 827 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. Il faudrait 26,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 313 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 39,39 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (40,69 % de TFB), Bonson affiche -1,30 points d'écart, avec un taux communal de 36,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,84 %.
Le positionnement géographique — Bonson est dans la géographie stéphanoise et forézienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 1 555 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 710 allocataires de Bonson, dont 45 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 13 850 € et le neuvième à 34 920 €, la fourchette des niveaux de vie de Bonson dessine une dispersion modérée (médiane 23 020 €).
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge de Bonson se lisent autour de la médiane communale (23 020 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Bonson combine 63,4 % de salaires, 33,5 % de pensions, 7,1 % issus du patrimoine et 4,8 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Bonson, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (23 020 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Bonson, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 820 € | 23 400 € | 28 920 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 590 € | 22 800 € | 27 530 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 960 € | 18 180 € |
| Médiane | 22 470 € | 23 020 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 100 € | 28 490 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +550 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 70,4 % | 8,7 % |
| Hommes | 81,6 % | 75,5 % | 7,5 % |
| Femmes | 72,9 % | 65,7 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 47,7 % | 37,3 % | 21,7 % |
| 25-54 ans | 90,5 % | 83,8 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 58,3 % | 54,5 % | 6,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Bonson est Ouvriers (35,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Bonson se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 38,7 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Bonson, 90,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Bonson est CDI / Fonction publique (87,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Bonson: — de bac+2 et plus, 20,4 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Bonson révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Bonson, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 710 foyers aidés de Bonson, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TOLERIE FOREZIENNE | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MOBIDECOR | Industrie manufacturière (NAF 31.01Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | SOCIETE DES TRANSPORTS VIAL | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | BOUYGUES ENERGIES & SERVICES | Construction (NAF 42.22Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | ALTINNOVA | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE PRIMAIRE JULES VERNE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | DECOFOR | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE AURA SUD | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | SNC LIDL | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Création d'un Centre de Loisirs sans hébergement au Parc des Javelottes | 1 770 129 € | 119 325 € | 6,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Bonson se compose de 334 établissements, soit 7,3 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). Avec 51 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
867 €/hab. de dépenses par habitant à Montrond-Les-Bains, commune de population comparable à 13 km
La commune affiche une dette de 1 087 € par habitant pour une capacité d'épargne de 41 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 41 € par habitant.
Côté fonctionnement, Bonson dégage 827 € de recettes et engage 786 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 41 €/hab (5 % des recettes) (-25 % par rapport à la médiane du département (1 044 €)). D'autre part, les ménages supportent une taxe foncière de 39,4 % (taux global), dans le premier quartile du département. Point à relever : l'effort d'investissement atteint 313 € par habitant. En outre, l'endettement atteint 1 087 €/hab, dans le quart supérieur du département (62ᵉ/323).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 3,7 M€ de recettes de fonctionnement face à 3,5 M€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 53 % du total dépensé.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 1 217 € à 1 087 € (-10,7 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 36,20 % | 2,22 % | 0,97 % | 39,39 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 54,26 % | 2,14 % | 2,06 % | 89,72 % |
| Taxe d'habitation | 12,04 % | 9,84 % | 0,96 % | 22,84 % |
| CFE | 0,00 % | 25,80 % | 1,66 % | 27,46 % |
| TEOM | — | — | — | 11,65 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 39,39 % sur le foncier bâti et 27,46 % sur la CFE, la commune se situe à -1,3 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 39,39 % (+1,03 % pts), tandis que la CFE s'établit à 27,46 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 856 € vs moyenne strate 941 € (-9%) |
| Effort fiscal | 1,081 vs moyenne strate 1,105 |
| Strate démographique | Strate 5 Population DGF : 3 896 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
