01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,3 %. Le taux de chômage a baissé de 2,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 740 € | — |
| 2018 | 21 500 € | — |
| 2019 | 21 810 € | — |
| 2020 | 22 210 € | — |
| 2021 | 22 250 € | — |
À Sermentizon (4 km, 605 hab.), le revenu médian s'élève à 22 540 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,7 % | 75,7 % | 7,3 % |
| Hommes | 86,3 % | 80,1 % | 7,1 % |
| Femmes | 77,1 % | 71,3 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 42,8 % | 28,5 % | 33,4 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 90,6 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 55,3 % | 52,9 % | 4,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 33,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 13,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 13,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 6,8 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 19,1 % |
| Employés | 25 | 33,4 % |
| Ouvriers | 10 | 13,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Bort-l'Étang avec 52,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 20,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 27,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 39 | 52,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 17,4 % de Bort-l'Étang, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 90 | 17,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 31 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 140 | 27,2 % |
| Baccalauréat | 111 | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 75 | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 42 | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 28 | 5,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Village de 727 habitants, Bort-l'Étang s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-Ferrand et Billom. Parmi les principaux employeurs figurent ECOLE MATERNELLE PUBLIQUE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 55 719 € d'aides d'investissement.
À 22 250 € par UC, le revenu médian de Bort-l'Étang se situe dans une zone proche de la médiane nationale. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 830 € de plus qu'ici. La médiane dans le Puy-de-Dôme, 23 060 €, est voisine du niveau communal.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 7,3 %, taux d'emploi à 75,7 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 33,4 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal (34 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le découpage NAF place construction en tête, avec 32,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +70,0 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment ECOLE MATERNELLE PUBLIQUE.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 243 €/hab d'épargne brute sur 839 €/hab de recettes. Il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 414 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 55 719 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 36,73 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -8,04 points par rapport à la médiane départementale (44,77 %); part communale seule: 36,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,66 %.
Le positionnement géographique — Bort-l'Étang est une commune auvergnate, dans les contreforts du Massif central — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 303 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 110 allocataires de Bort-l'Étang, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Bort-l'Étang, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Bort-l'Étang
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Bort-l'Étang (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Bort-l'Étang
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 30 | 19,7 % |
| L | Activités immobilières | 22 | 14,5 % |
| F | Construction | 17 | 11,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 14 | 9,2 % |
| S | Autres activités de services | 14 | 9,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 11 | 7,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 9 | 5,9 % |
| P | Enseignement | 8 | 5,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 4,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 2,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 2,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 2,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 2,0 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,7 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 111 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Bort-l'Étang
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Bort-l'Étang (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Bort-l'Étang
05 Top employeurs de Bort-l'Étang
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE BORT L ETANG | — | 10 à 19 salariés | 85.10Z Enseignement |
| COMMUNE DE BORT L ETANG siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CREA VERT JAFFEUX CHRISTOPHE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| HARAS D ELAH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CUMA AU BON FOURRAGE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| UNIS VERT PAYSAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| MS DECOR HABITAT siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| SCOCCINI MACONNERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
Les 8 plus gros employeurs de Bort-l'Étang classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Bort-l'Étang (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Bort-l'Étang
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Bort-l'Étang (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Bort-l'Étang
À mettre en regard du profil démographique de Bort-l'Étang (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Bort-l'Étang
09 Économie sociale et solidaire de Bort-l'Étang
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Bort-l'Étang (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Bort-l'Étang
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 20 à 34 (+70,0 %), avec 2 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 20 | 1 |
| 2015 | 20 | 3 |
| 2016 | 19 | 3 |
| 2017 | 25 | 5 |
| 2018 | 33 | 9 |
| 2019 | 34 | 2 |
| 2020 | 32 | 3 |
| 2021 | 30 | 3 |
| 2022 | 34 | 14 |
| 2023 | 34 | 7 |
| 2024 | — | 2 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Bort-l'Étang compte 34 établissements actifs. Soit 4,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 5,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.