Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
26 670 €
revenu médian
+9% vs dept · +16% vs France
70,9 %
Taux d'emploi
+5% vs dept · +7% vs France
01 Revenus et niveau de vie
26 670 €Revenu médian i
+18 %vs médiane nationale i
230Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,1 %. Le taux de chômage a monté de 0,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 800 € | — |
| 2018 | 25 150 € | — |
| 2019 | 25 650 € | — |
| 2020 | 26 170 € | — |
| 2021 | 26 670 € | — |
26 240 € de revenu médian à Eteimbes, commune de population comparable à 8 km
02 Emploi et activité
70,9 %Taux d'emploi i
10,5 %Taux de chômage i
79,3 %Taux d'activité i
247Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 70,9 % | 10,5 % |
| Hommes | 83,5 % | 76,7 % | 8,2 % |
| Femmes | 74,9 % | 64,9 % | 13,3 % |
| 15-24 ans | 61,9 % | 47,6 % | 23,1 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 86,4 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 62,0 % | 57,0 % | 8,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 34,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 5,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 12 | 14,3 % |
| Professions intermédiaires | 24 | 27,7 % |
| Employés | 30 | 34,7 % |
| Ouvriers | 15 | 17,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Bourbach-le-Bas, 50,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 18 | 21,4 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 44 | 50,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 24 | 27,8 % |
03 Diplômes et formation
17,1 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 17,1 % de Bourbach-le-Bas, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 78 | 17,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 2,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 159 | 35,0 % |
| Baccalauréat | 71 | 15,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 72 | 15,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 35 | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 29 | 6,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
55Foyers allocataires i
160Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 556 habitants, Bourbach-le-Bas bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mulhouse et Cernay. Parmi les principaux employeurs figurent MAINTENANCE INDUSTRIELLE DE LA DOLLER.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 97 585 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Bourbach-le-Bas atteint 26 670 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (24 530 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 140 € le repère.
Parmi les 276 personnes actives recensés, le chômage (10,5 %) et le taux d'emploi (70,9 %) se situent dans la norme française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 34,7 % des emplois occupés.
L'économie communale s'appuie sur 30 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 30,0 % du total des unités actives. En 2024, 8 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -9,1 % — un recul du stock d'établissements. Un des premiers employeurs recensés est MAINTENANCE INDUSTRIELLE DE LA DOLLER.
L'exercice 2024 enregistre une épargne brute réduite (7 €/hab) pour un encours de dette de 1 525 €/hab, signes de finances fragiles. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 217,9 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 706 €/hab. Un projet local a bénéficié de 97 585 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 30,61 % en 2024, sous le niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 34,16 % — est de -3,55 points, sur un taux communal pur de 22,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,13 %.
Bourbach-le-Bas est une commune d'Alsace, entre Vosges et Rhin; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 238 actifs vont travailler notamment vers Mulhouse et Cernay. Côté social, 55 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Bourbach-le-Bas, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Bourbach-le-Bas
100Établissements actifs i
180Étab. / 1 000 hab i
8Étab. employeurs i
56Emplois salariés (est.) i
15SCI i
26Cessations sur 5 ans i
26 %Taux de renouvellement i
9Structures ESS
110Sièges sociaux i
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Bourbach-le-Bas (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Bourbach-le-Bas
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 24 | 19,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 17 | 13,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 15 | 11,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 12 | 9,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 11 | 8,7 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 7,1 % |
| F | Construction | 7 | 5,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 4,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 3,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 3,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 3,2 % |
| P | Enseignement | 4 | 3,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 2,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 2,4 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
Répartition des 100 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Bourbach-le-Bas
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Bourbach-le-Bas (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Bourbach-le-Bas
15SCI actives i
05 Top employeurs de Bourbach-le-Bas
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MAINTENANCE INDUSTRIELLE DE LA DOLLER siège | SARL | 20 à 49 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COMMUNE DE BOURBACH LE BAS siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| HOTEL RESTAURANT A LA COURONNE D'OR siège | SARL | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| FABRIQUE DE L'EGLISE CATHOLIQUE BOURBACH-LE-BAS siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| COMMUNE DE BOURBACH LE BAS | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| FRANCK PAYSAGE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| BRUETSCH DEVELOPPEMENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 41.20B Construction |
Les 7 plus gros employeurs de Bourbach-le-Bas classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Bourbach-le-Bas (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Bourbach-le-Bas
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Bourbach-le-Bas (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Bourbach-le-Bas
À mettre en regard du profil démographique de Bourbach-le-Bas (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Bourbach-le-Bas
09 Économie sociale et solidaire de Bourbach-le-Bas
9Structures ESS
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Bourbach-le-Bas (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Bourbach-le-Bas
30Établissements actifs
8Créations en 2024
26,7 %Taux de création i
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche -9,1 %; le flux annuel de créations se situe à 8 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 33 | 5 |
| 2015 | 31 | — |
| 2016 | 30 | 3 |
| 2017 | 25 | 2 |
| 2018 | 30 | 3 |
| 2019 | 31 | 7 |
| 2020 | 29 | 3 |
| 2021 | 29 | 5 |
| 2022 | 27 | 2 |
| 2023 | 30 | 5 |
| 2024 | — | 8 |
Résumé — tissu d’entreprises
L'activité économique de Bourbach-le-Bas repose sur 30 établissements, soit 5,4 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). 8 créations récentes (taux de renouvellement : 26,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.