Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Bourbon-l'Archambault.
Territoire rural en revitalisation, Bourbon-l'Archambault compte 2 494 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 54,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Moulins et Yzeure. Parmi les principaux employeurs figurent MORIA SA et EHPAD. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Petites Villes de Demain, Fabriques de Territoire). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 102 206 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
En regard, Saint-Pierre-Le-Moûtier (à 24 km, 1 823 hab.) affiche 19 970 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 21 880 € — place Bourbon-l'Archambault dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane (20 990 €) est proche de celle de Bourbon-l'Archambault. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,1), les 10 % les plus modestes touchant moins de 11 250 € et les 10 % les plus aisés plus de 35 020 €.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 12,1 %, taux d'emploi de 63,6 %, sur 947 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (40,3 %), devant les autres catégories.
Avec 227 établissements actifs (2023), l'économie de Bourbon-l'Archambault reste principalement tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 25,1 % du stock d'établissements. En 2024, 20 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +22,0 % — une dynamique de création positive. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MORIA SA et EHPAD.
L'équilibre budgétaire apparaît tendu en 2024, avec une épargne brute de 97 €/hab sur 1 437 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 7,2 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 662 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 102 206 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 42,10 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (42,06 % de médiane TFB), Bourbon-l'Archambault présente un écart de +0,04 points — la part communale pure s'élève à 38,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,60 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Bourbon-l'Archambault est une commune d'Auvergne-Rhône-Alpes. L'ANCT classe Bourbon-l'Archambault à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 405 actifs vont travailler notamment vers Moulins et Yzeure. Côté social, 440 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 55 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 3,1 entre les 10 % aux plus faibles revenus (11 250 €) et les 10 % les plus aisés (35 020 €), autour d'une médiane de 21 880 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Bourbon-l'Archambault se lisent autour de la médiane communale (21 880 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Bourbon-l'Archambault, les salaires et traitements pèsent 46,7 % du revenu disponible, les pensions et retraites 41,1 %, le patrimoine 9,3 % et les prestations sociales 6,2 %.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage de Bourbon-l'Archambault situe la médiane communale à 21 880 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Bourbon-l'Archambault met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 980 € | 22 640 € | 28 550 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 390 € | 21 770 € | 27 600 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 460 € | 16 390 € |
| Médiane | 21 140 € | 21 880 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 330 € | 28 240 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +740 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,4 % | 63,6 % | 12,1 % |
| Hommes | 73,8 % | 64,8 % | 12,2 % |
| Femmes | 71,1 % | 62,5 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 55,1 % | 42,9 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 86,5 % | 77,1 % | 10,8 % |
| 55-64 ans | 53,0 % | 47,4 % | 10,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 40,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Bourbon-l'Archambault, 45,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Bourbon-l'Archambault, 79,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Bourbon-l'Archambault, CDI / Fonction publique concerne 81,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 30,3 % de la population non scolarisée de Bourbon-l'Archambault.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Bourbon-l'Archambault suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 440 allocataires de Bourbon-l'Archambault bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MORIA SA | Industrie manufacturière (NAF 32.50A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | EHPAD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | CENTRE HOSPITALIER BOURBON L ARCHAMBAULT | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | RES HEBERGEMENT TEMPORAIRE PERSONNES AGEES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | CC DU BOCAGE BOURBONNAIS | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | COLLEGE ACHILLE ALLIER | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CASINO DE BOURBON L'ARCHAMBAULT | Arts, spectacles et loisirs (NAF 92.00Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | RECONNAISSANCES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux renovation des batiments communuax | 204 412 € | 51 103 € | 25,0 % |
| DSIL | Renovation sur batiments communaux | 204 412 € | 51 103 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Bourbon-l'Archambault. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
2 structures France Services labellisees a Bourbon-l'Archambault. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 227 établissements actifs à Bourbon-l'Archambault, soit 9,1 pour 100 habitants (+22 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 8,8 %, avec 20 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
