Économie
Photo : Chabe01 Wikimedia Commons CC BY-SA 4.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,9 %. Le taux de chômage a baissé de 1,3 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 110 € | — |
| 2018 | 24 980 € | — |
| 2019 | 24 930 € | — |
| 2020 | 24 690 € | — |
| 2021 | 25 400 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Thoirette-Coisia (14 km) affiche 25 630 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 72,9 % | 8,2 % |
| Hommes | 83,6 % | 76,1 % | 9,0 % |
| Femmes | 75,7 % | 70,1 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 43,3 % | 35,6 % | 17,9 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 87,9 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 67,6 % | 63,2 % | 6,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Brion, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (48,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 6,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 75 | 18,5 % |
| Professions intermédiaires | 62 | 15,3 % |
| Employés | 45 | 11,3 % |
| Ouvriers | 196 | 48,6 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Brion se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 45,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 183 | 45,3 % |
| Construction | 57 | 14,2 % |
| Commerce, transports, services | 145 | 36,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 18 | 4,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part de diplômés du supérieur atteint 27,9 % à Brion, contre 20,3 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 91 | 20,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 128 | 28,7 % |
| Baccalauréat | 81 | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 51 | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 45 | 10,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 28 | 6,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Brion (592 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 17,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Oyonnax et Montréal-la-Cluse. Parmi les principaux employeurs figurent TEXEN et CLAYENS IZERNORE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,6 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 098 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (25 400 €) se tient au niveau de la médiane française selon Filosofi. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 520 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans l'Ain (27 990 €), Brion est en retrait d'environ 2 590 €.
Sur la population active de Brion — 269 personnes actives — le chômage s'établit à 8,2 % et le taux d'emploi à 72,9 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (48,6 %). La part des diplômés du supérieur atteint 27,9 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
En 2024, 60 établissements étaient actifs de Brion, dans une économie au profil industriel affirmé. La première branche NAF — construction — représente 18,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +50,0 % sur la décennie, avec 8 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, TEXEN et CLAYENS IZERNORE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes 2025 traduisent une gestion financière confortable: 1 656 €/hab de recettes, 552 €/hab d'épargne brute et 344 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 0,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 606 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 2 061 €.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 28,42 % de taux global en 2025. Rapport au repère départemental (32,41 % de TFB), Brion affiche -3,99 points d'écart, avec un taux communal de 24,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,56 %.
Sur le plan territorial, Brion est caractéristique des communes de l'Ain: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Le bassin d'emploi local attire 357 navetteurs entrants, contre 221 actifs qui sortent travailler ailleurs. Sur le versant social, la CAF dénombre 70 allocataires de Brion.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Brion, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Brion (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 56 | 30,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 19 | 10,4 % |
| F | Construction | 17 | 9,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 13 | 7,1 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 7,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 12 | 6,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 12 | 6,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 8 | 4,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 3,8 % |
| P | Enseignement | 6 | 3,3 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 2,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 2,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 2,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 141 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Brion (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| TEXEN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CLAYENS IZERNORE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 22.29A Industrie manufacturière |
| TEXEN CEICA INDUSTRIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 22.22Z Industrie manufacturière |
| SOCIETE LOCATELLI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 42.12Z Construction |
| COMMUNE DE BRION siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| INVERNIZZI DANIEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| ETABLISSEMENTS JEAN FAILLARD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 22.29B Industrie manufacturière |
| L'ATELIER BY K siège | SARL | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ETUDES TECHNIQUES APPLICATION PLASTIQUES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 22.29A Industrie manufacturière |
| PRECILUX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 22.29B Industrie manufacturière |
| MARMETH NACELLES CHARIOTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE BRION | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| FINANCIERE ET COMMERCIALE DE LA TUILERIE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.19B Commerce de gros et de détail |
| TRIVEO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 38.32Z Production/distribution d'eau, déchets |
| DEJI PUB siège | SARL | 3 à 5 salariés | 73.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DI PIETRO ELECTRICITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| MECANIQUE SONZOGNI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 77.29Z Activités de services administratifs et soutien |
| BALBINOT ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.62Z Commerce de gros et de détail |
| AM CONCEPT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| SANCOO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| PAF SPARE PARTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 22.29A Industrie manufacturière |
| SAS PPSD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| H 3 B siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.10Z Activités immobilières |
| FERMETURES HABITAT AIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
Les 24 plus gros employeurs de Brion classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Brion (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Brion (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Brion (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Brion (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 40 unités (2014) à 60 (2024), porté par 8 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 40 | 6 |
| 2015 | 41 | 2 |
| 2016 | 43 | 4 |
| 2017 | 48 | 4 |
| 2018 | 44 | 1 |
| 2019 | 47 | 3 |
| 2020 | 50 | 6 |
| 2021 | 48 | 5 |
| 2022 | 53 | 9 |
| 2023 | 58 | 4 |
| 2024 | 60 | 5 |
| 2025 | — | 8 |
Le tissu économique de Brion compte 60 établissements actifs. Soit 10,1 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 8 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 13,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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