Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Brion : chômage 6,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 87,0 % | 81,5 % | 6,4 % |
| Hommes | 90,9 % | 84,8 % | 6,7 % |
| Femmes | 81,0 % | 76,2 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 80,0 % | 60,0 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 91,2 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 66,7 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Brion est Agriculteurs exploitants (73,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 29 | 73,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 10 | 26,1 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Brion, 61,6 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 24 | 61,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 38,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 70,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Brion.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 19,1 % |
| Marche à pied | 5 | 10,6 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 33 | 70,2 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 15 | 88,2 % |
| CDD | 2 | 11,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 16,0 % de Brion, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12 | 16,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 9,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 17 | 22,7 % |
| Baccalauréat | 22 | 29,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10 | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 8,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 | 1,3 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,9 % | 21,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,1 % | 12,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26,2 % | 18,2 % |
| Baccalauréat | 40,5 % | 15,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 2,4 % | 27,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,5 % | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,4 % | 0,0 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Brion permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 1 | 1 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 1 | 1 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 4 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 5 foyers allocataires de Brion, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 88 habitants, Brion conserve un tissu économique de proximité.
Une majorité d'actifs (66,7 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Saint-Urcize et Nasbinals. Parmi les principaux employeurs figurent STATION THERMALE DE LA CHALDETTE. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (73,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 138 074 € d'aides d'investissement.
À 6,4 % de chômage et 81,5 % d'emploi, Brion dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 47 actifs. Parmi les emplois de Brion, les agriculteurs exploitants concentrent 73,9 % des effectifs.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 6 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. STATION THERMALE DE LA CHALDETTE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 3 377 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 1 952 € de dépenses, dégageant 1 424 € d'épargne brute par habitant. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 4 413 €/hab.
Avec 36,02 % de taxe foncière bâtie en 2024, Brion affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Par rapport à la médiane départementale (45,77 %), l'écart communal atteint -9,75 points, pour une part communale pure à 31,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 12,47 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Brion est une commune de l'Occitanie intérieure. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 14 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 5 allocataires de Brion.