Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Nasbinals : revenu médian 21 180 €/an, chômage 6,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,1 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 780 € | — |
| 2018 | 21 010 € | — |
| 2019 | 21 380 € | — |
| 2020 | 19 930 € | — |
| 2021 | 21 180 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 330 € | 21 180 € |
| Effet de la redistribution | +850 € sur la médiane | |
Pour référence, Antrenas (17 km) affiche 22 590 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 74,6 % | 6,3 % |
| Hommes | 83,3 % | 77,2 % | 7,3 % |
| Femmes | 76,0 % | 72,1 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 45,9 % | 39,3 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 88,5 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 69,2 % | 64,4 % | 7,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 32,1 % des emplois situés à Nasbinals: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 55 | 22,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 43 | 17,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 4,0 % |
| Professions intermédiaires | 35 | 14,4 % |
| Employés | 79 | 32,1 % |
| Ouvriers | 24 | 9,9 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 40,9 % des emplois situés à Nasbinals, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 55 | 22,3 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 15 | 6,0 % |
| Commerce, transports, services | 101 | 40,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 76 | 30,7 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Nasbinals, 51,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 66 | 26,5 % |
| Marche à pied | 47 | 19,1 % |
| Vélo | 4 | 1,6 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,4 % |
| Voiture | 128 | 51,5 % |
| Transports en commun | 2 | 0,9 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Nasbinals est CDI / Fonction publique (82,5 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 130 | 82,5 % |
| CDD | 25 | 15,6 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,7 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 24,1 % de Nasbinals, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 115 | 24,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 36 | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 99 | 20,9 % |
| Baccalauréat | 115 | 24,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 50 | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 34 | 7,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 28 | 5,8 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 27,2 % | 21,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,7 % | 8,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 22,9 % | 19,0 % |
| Baccalauréat | 19,1 % | 28,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,1 % | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,9 % | 9,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,2 % | 4,6 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Nasbinals, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 20 | 18 | 89,4 % |
| 6-10 ans | 25 | 24 | 95,8 % |
| 11-14 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 31 | 6 | 20,4 % |
| 25-29 ans | 31 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Nasbinals se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 65 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 5 |
| Prime d'activité | 25 |
| Aides au logement | 25 |
| Allocations familiales | 20 |
| Minima sociaux | 30 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Nasbinals (571 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (71,0 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Saint-Urcize et Rodez. Parmi les principaux employeurs figurent HOTEL LA ROUTE D ARGENT et EHPAD DE NASBINALS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 409 749 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian des ménages de Nasbinals, soit 21 180 €, se situe au-dessous du repère français. L'écart avec la médiane départementale (21 730 €) demeure limité.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,3 % pour 251 personnes actives recensés, avec un taux d'emploi de 74,6 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (32,1 %).
Économie à base partiellement agricole, Nasbinals compte 85 établissements actifs en 2023. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 38,8 % des établissements. 5 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +30,8 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent HOTEL LA ROUTE D ARGENT et EHPAD DE NASBINALS.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 484 €/hab d'épargne brute sur 2 124 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 2,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 728 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 409 749 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 40,21 % de taxe foncière bâtie en 2024, Nasbinals s'aligne sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -5,56 points par rapport à la médiane départementale (45,77 %); part communale seule: 35,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,85 %.
Sur le plan territorial, Nasbinals est dans le tissu de l'Occitanie intérieure: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 68 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 65 allocataires de Nasbinals, dont 5 foyers au RSA.
