01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,4 %. Le taux de chômage a baissé de 3,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 190 € | — |
| 2018 | 20 870 € | — |
| 2019 | 20 920 € | — |
| 2020 | 22 670 € | — |
| 2021 | 22 550 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 110 € | 22 550 € |
| Effet de la redistribution | -560 € sur la médiane | |
À Rasiguères (14 km, 165 hab.), le revenu médian s'élève à 18 710 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,2 % | 67,1 % | 10,7 % |
| Hommes | 74,4 % | 66,7 % | 10,3 % |
| Femmes | 76,1 % | 67,6 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 26,7 % | 26,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 90,7 % | 81,4 % | 10,2 % |
| 55-64 ans | 54,1 % | 45,9 % | 15,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 41,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 11 | 5,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 7,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 6,9 % |
| Professions intermédiaires | 63 | 29,7 % |
| Employés | 20 | 9,5 % |
| Ouvriers | 87 | 41,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Calce, 50,2 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 11,6 % |
| Industrie | 106 | 50,2 % |
| Construction | 5 | 2,4 % |
| Commerce, transports, services | 45 | 21,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 30 | 14,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Calce, 90,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 3,9 % |
| Marche à pied | 5 | 4,9 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 92 | 90,2 % |
| Transports en commun | 1 | 1,0 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 79,4 % des salariés de Calce, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 54 | 79,4 % |
| CDD | 10 | 14,7 % |
| Intérim | 3 | 4,4 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Calce, 10,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18 | 10,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43 | 25,0 % |
| Baccalauréat | 31 | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 21 | 12,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 28 | 16,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,8 % | 10,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,5 % | 7,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 25,8 % | 24,1 % |
| Baccalauréat | 21,5 % | 13,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,6 % | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11,8 % | 12,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15,1 % | 17,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Calce, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 7 | 63,6 % |
| 6-10 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 7 | 6 | 85,7 % |
| 18-24 ans | 8 | 6 | 75,0 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 40 foyers allocataires de Calce, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Calce (226 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 40,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Perpignan et Estagel. Parmi les principaux employeurs figurent PAPREC ENERGIES 66. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,3 % des emplois).
À 22 550 € par UC, le revenu médian de Calce se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 21 060 €, est inférieur à celui de Calce de quelque 1 490 €.
Le marché du travail communal, mesuré sur 112 actifs, affiche 10,7 % de chômage et 67,1 % de taux d'emploi. Les ouvriers (41,3 %) devancent les Professions intermédiaires (29,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu de Calce, 27 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 33,3 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +68,8 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment PAPREC ENERGIES 66.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 6 537 €/hab de recettes, 3 547 €/hab d'épargne brute et 68 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 1 748 €/hab d'investissement.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 37,17 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Face à la médiane départementale (46,18 %), l'écart ressort à -9,01 points, part communale pure 33,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,28 %.
À l'échelle régionale, Calce est dans la tradition des villages catalans, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 48 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 40 allocataires de Calce, avec 5 foyers RSA parmi eux.