Campsas (1 473 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montauban et Toulouse. Parmi les principaux employeurs figurent LIEBHERR-AEROSPACE TOULOUSE SAS et ANTAVIA.
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 67 442 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 22 880 € de revenu médian à Lacourt-Saint-Pierre, à 12 km
À 23 920 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le revenu médian du département, 21 630 €, est inférieur à celui de Campsas de quelque 2 290 €.
Le chômage communal (9,6 %) et le taux d'emploi (71,2 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 31,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le répertoire Sirene (2023) identifie 115 unités de Campsas, avec une part industrielle notable dans le tissu. Le premier secteur NAF rassemble 28,7 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 26 immatriculations en 2024, sur un stock en +85,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LIEBHERR-AEROSPACE TOULOUSE SAS et ANTAVIA.
Solides, les finances de Campsas dégagent 291 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 922 €/hab de recettes de fonctionnement. Côté solvabilité, il faudrait 2,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 552 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 67 442 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Campsas, 50,14 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (59,90 %), l'écart ressort à -9,76 points, part communale pure 44,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,77 %.
Côté géographie économique, Campsas est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 613 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 240 allocataires de Campsas, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 040 € | 23 920 € |
| Effet de la redistribution | -120 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 71,2 % | 9,6 % |
| Hommes | 79,1 % | 73,2 % | 7,4 % |
| Femmes | 78,4 % | 69,2 % | 11,7 % |
| 15-24 ans | 31,5 % | 22,2 % | 29,6 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 87,8 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 59,3 % | 51,0 % | 13,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (31,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Campsas.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 39,8 % des emplois de Campsas.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Campsas.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,5 % des salariés de Campsas, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,5 % de la population non scolarisée de Campsas.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Campsas, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Campsas, 240 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LIEBHERR-AEROSPACE TOULOUSE SAS | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 200 à 249 salariés |
| #2 | ANTAVIA | Industrie manufacturière (NAF 33.16Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | SERVICE ADMINISTRATIF | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90D) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SPIRONELLO ESPACES VERTS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | BURBAN PALETTES RECYCLAGE | Industrie manufacturière (NAF 33.19Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | LA TABLE DE MICHELE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | TRANSPORTS GAULARD | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SOC D'EQUIPEMENT MANUTENT TRPT | Industrie manufacturière (NAF 29.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Bardage des murs du court de tennis dans le cadre du projet de couverture en panneaux photovoltaiques | 134 585 € | 33 646 € | 25,0 % |
| DETR | Extension du systeme de video-protection | 52 485 € | 26 243 € | 50,0 % |
| DETR | Rehabilitation du mur et de la toiture de l'edifice cultuel de la commune | 30 212 € | 7 553 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Campsas se compose de 115 établissements, soit 7,8 pour 100 habitants. Avec 26 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 22,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0