Montbartier rassemble 1 789 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montauban et Toulouse. Parmi les principaux employeurs figurent STEF LOGISTIQUE MONTBARTIER et EASYDIS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 411 415 € d'aides d'investissement.
En regard, Lacourt-Saint-Pierre (à 8 km, 1 255 hab.) affiche 22 880 € de revenu médian
Les revenus de Montbartier, avec une médiane à 22 800 €, sont proches des moyennes françaises. L'écart avec la médiane dans le Tarn-et-Garonne — 21 630 € — atteint près de 1 170 € en faveur de Montbartier.
Montbartier enregistre 8,9 % de chômage et 76,4 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 917 actifs. 50,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Montbartier recense 146 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 29,5 % des établissements. 28 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +117,9 % sur la décennie). STEF LOGISTIQUE MONTBARTIER et EASYDIS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 972 €/hab d'épargne brute sur 2 271 €/hab de recettes. Il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 848 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 411 415 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale (55,55 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Face à la médiane départementale (59,90 %), l'écart ressort à -4,35 points, part communale pure 49,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,83 %.
Le positionnement géographique — Montbartier est au cœur de l'arrière-pays occitan — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 721 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 300 allocataires de Montbartier, dont 25 foyers au RSA.
01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 580 € | 22 800 € |
| Effet de la redistribution | +220 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,9 % | 76,4 % | 8,9 % |
| Hommes | 85,7 % | 80,2 % | 6,4 % |
| Femmes | 82,1 % | 72,5 % | 11,7 % |
| 15-24 ans | 52,0 % | 40,4 % | 22,5 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 88,1 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 67,2 % | 62,1 % | 7,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (50,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Montbartier.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Montbartier se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 87,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Montbartier est Voiture (92,3 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montbartier est CDI / Fonction publique (86,8 %).
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,5 % de la population non scolarisée de Montbartier.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Montbartier, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 300 allocataires de Montbartier bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.