Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2018 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,5 %. Le taux de chômage a baissé de 7,1 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2018 | 18 210 € | — |
| 2019 | 19 360 € | — |
| 2020 | 20 910 € | — |
| 2021 | 19 030 € | — |
Le revenu médian atteint 20 720 € à Montferrer, commune de 218 hab. à 14 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 75,0 % | 8,1 % |
| Hommes | 81,9 % | 74,1 % | 9,5 % |
| Femmes | 81,3 % | 75,9 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 57,1 % | 57,1 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 87,1 % | 76,4 % | 12,3 % |
| 55-64 ans | 77,6 % | 77,6 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Professions intermédiaires concentrent 39,2 % des emplois situés à Casteil: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 6,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 22 | 29,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 39,2 % |
| Employés | 10 | 13,3 % |
| Ouvriers | 9 | 12,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Casteil avec 72,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 6 | 7,5 % |
| Construction | 5 | 6,4 % |
| Commerce, transports, services | 54 | 72,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 11 | 14,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Casteil: 30,2 % de bac+2 et plus, 5,1 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 6 | 5,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 11,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30 | 25,6 % |
| Baccalauréat | 33 | 28,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13 | 10,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 9,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11 | 9,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Casteil rassemble 139 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Une majorité d'actifs (78,5 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Vernet-les-Bains. Parmi les principaux employeurs figurent SECT LOC ASSOC COMMUNAUTE DES BEATITUDES et COMMUNE DE CASTEIL. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian de Casteil s'établit à 19 030 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 4 050 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans les Pyrénées-Orientales fixée à 20 650 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 620 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,1 %, taux d'emploi à 75,0 %. Parmi les emplois de Casteil, les professions intermédiaires concentrent 39,2 % des effectifs. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 30,2 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
En 2024, le tissu Sirene affiche 17 établissements actifs de Casteil, dans une structure commerciale et de services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 47,1 % des unités productives. En 2025, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +41,7 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SECT LOC ASSOC COMMUNAUTE DES BEATITUDES et COMMUNE DE CASTEIL.
L'OFGL mesure en 2025 1 537 €/hab de recettes de Casteil, 1 241 €/hab de dépenses et 295 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 2,1 années (courte), pour 252 €/hab de dépenses d'équipement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 017 €.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Casteil — 38,72 % en 2025 — se tient autour du niveau moyen français. Comparée au département (46,19 % de médiane TFB), Casteil présente un écart de -7,47 points — la part communale pure s'élève à 31,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,47 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Casteil est une commune catalane des Pyrénées-Orientales. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. La commune capte 34 navetteurs entrants, pour 11 résidents travaillant hors de ses limites. Sur le versant social, la CAF dénombre 25 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Casteil, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Casteil (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| S | Autres activités de services | 12 | 18,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 15,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 10,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 10,9 % |
| F | Construction | 5 | 7,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 7,8 % |
| L | Activités immobilières | 5 | 7,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 6,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 4,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 4,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 3,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,6 % |
Répartition des 48 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Casteil (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SECT LOC ASSOC COMMUNAUTE DES BEATITUDES siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| COMMUNE DE CASTEIL siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ASS ABBAYE ST MARTI CANIGOU siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| CHARPENTE ART TRADITION siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 41.20A Construction |
| SENSIBILISATION OURS : SOURS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| SARL REFUGE MARIAILLES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| ASSOCIATION GYM VAL CADY siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| DOMAINE SAINT MARTIN LILOU-ROSE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
Les 8 plus gros employeurs de Casteil classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Casteil (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Casteil (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Casteil (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Casteil (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 12 à 17 (+41,7 %), avec 2 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 12 | 1 |
| 2015 | 12 | 1 |
| 2016 | 9 | 0 |
| 2017 | 12 | 2 |
| 2018 | 16 | 4 |
| 2019 | 17 | 3 |
| 2020 | 18 | 3 |
| 2021 | 18 | 2 |
| 2022 | 16 | 3 |
| 2023 | 18 | 3 |
| 2024 | 17 | 2 |
| 2025 | — | 2 |
Le tissu économique de Casteil compte 17 établissements actifs. Avec 2 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 11,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 3,3 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 3,1 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 2,0 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 3,2 ha | 0,4 ha |
| 2012 | 3,3 ha | 0,4 ha |
| 2013 | 3,7 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Apiculture (ruches) | 120 | — |
À Casteil, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 3,7 ha en 2013, après 3,3 ha en 2008.
