01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,2 %. Le taux de chômage a baissé de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 240 € | — |
| 2018 | 22 710 € | — |
| 2019 | 23 600 € | — |
| 2020 | 24 360 € | — |
| 2021 | 24 500 € | — |
Pour référence, Labastide-De-Lévis (6 km) affiche 23 550 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 71,6 % | 9,3 % |
| Hommes | 78,4 % | 71,9 % | 8,3 % |
| Femmes | 79,4 % | 71,3 % | 10,2 % |
| 15-24 ans | 38,0 % | 28,7 % | 24,5 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 86,9 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 64,1 % | 60,3 % | 5,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (36,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Castelnau-de-Lévis.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 19 | 10,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 24 | 13,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 23 | 12,3 % |
| Professions intermédiaires | 35 | 19,0 % |
| Employés | 68 | 36,9 % |
| Ouvriers | 15 | 8,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Castelnau-de-Lévis, 47,8 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 19 | 10,5 % |
| Industrie | 8 | 4,4 % |
| Construction | 10 | 5,4 % |
| Commerce, transports, services | 59 | 31,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 88 | 47,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Castelnau-de-Lévis, 16,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 208 | 16,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 93 | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 297 | 23,2 % |
| Baccalauréat | 259 | 20,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 177 | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 135 | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 109 | 8,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Village de 1 603 habitants, Castelnau-de-Lévis s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Albi et Gaillac. Parmi les principaux employeurs figurent KORIAN LES BLES D'OR et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,9 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 269 630 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Castelnau-de-Lévis s'établit à 24 500 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (21 650 €), Castelnau-de-Lévis se situe environ 2 850 € au-dessus.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 9,3 %, taux d'emploi 71,6 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (36,9 %), devant les autres catégories.
Le recensement Sirene 2023 identifie 115 établissements actifs de Castelnau-de-Lévis, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 19,1 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 19 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +35,3 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent KORIAN LES BLES D'OR et MAIRIE.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 224 €/hab pour 579 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 0,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 193 €/hab.
En 2024, la TFB globale de Castelnau-de-Lévis s'établit à 52,87 %, au-dessus du repère national. Comparée au département (57,89 % de médiane TFB), Castelnau-de-Lévis présente un écart de -5,02 points — la part communale pure s'élève à 48,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,24 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Castelnau-de-Lévis est caractéristique du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan. Les flux domicile-travail font état de 623 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 225 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Castelnau-de-Lévis, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Castelnau-de-Lévis
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Castelnau-de-Lévis (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Castelnau-de-Lévis
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 75 | 16,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 52 | 11,7 % |
| S | Autres activités de services | 52 | 11,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 44 | 9,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 40 | 9,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 28 | 6,3 % |
| F | Construction | 27 | 6,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 22 | 4,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 22 | 4,9 % |
| P | Enseignement | 18 | 4,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 15 | 3,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 15 | 3,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 12 | 2,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 8 | 1,8 % |
| J | Information et communication | 6 | 1,3 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 4 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 334 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Castelnau-de-Lévis
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Castelnau-de-Lévis (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Castelnau-de-Lévis
05 Top employeurs de Castelnau-de-Lévis
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LES BLES D OR | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CASTELNAU DE LEVIS siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CASTELNAU DE LEVIS | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SARL LES GENETS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.12A Construction |
| MEDALLE NICOLAS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 02.40Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PHARMACIE DE LA TOUR siège | — | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| MICRO-CRECHE LIBELLULE | SARL | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| GYM VOLONTAIRE DE CASTELNAU DE LEVIS siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| JB2L siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| ALBI PAYSAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SARL J.B.M. siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| EURL DELHEURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TENNIS CLUB DE CASTELNAU DE LEVIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| PAUL GUILLAUME siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| DRIVE FERMIER TARN siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| BATI COLOR siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| LES FEES NATURELLES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LEVI'DANSE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.51Z Enseignement |
| CONFORT AUTOMOBILES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| TOP NV siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 20 plus gros employeurs de Castelnau-de-Lévis classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Castelnau-de-Lévis (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Castelnau-de-Lévis
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Castelnau-de-Lévis (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Castelnau-de-Lévis
À mettre en regard du profil démographique de Castelnau-de-Lévis (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Castelnau-de-Lévis
09 Économie sociale et solidaire de Castelnau-de-Lévis
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Castelnau-de-Lévis (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Castelnau-de-Lévis
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 85 unités (2014) à 115 (2023), porté par 19 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 17 |
| 2013 | — | 12 |
| 2014 | 85 | 16 |
| 2015 | 89 | 12 |
| 2016 | 93 | 16 |
| 2017 | 95 | 8 |
| 2018 | 96 | 14 |
| 2019 | 98 | 17 |
| 2020 | 101 | 10 |
| 2021 | 99 | 21 |
| 2022 | 109 | 23 |
| 2023 | 115 | 24 |
| 2024 | — | 19 |
Résumé — tissu d’entreprises
Castelnau-de-Lévis héberge 115 établissements, soit 7,2 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). On dénombre 19 créations récentes, soit 16,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Castelnau-de-Lévis
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 77,7 ha | 5,4 ha |
| 2009 | 77,7 ha | 6,4 ha |
| 2010 | 84,9 ha | 13,2 ha |
| 2011 | 84,6 ha | 12,2 ha |
| 2012 | 96,7 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 96,7 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 96,7 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 96,0 ha | 9,4 ha |
| 2016 | 96,9 ha | 13,2 ha |
| 2017 | 106,3 ha | 3,8 ha |
| 2018 | 105,7 ha | 51,4 ha |
| 2019 | 102,6 ha | 58,0 ha |
| 2020 | 292,9 ha | 15,2 ha |
| 2021 | 160,5 ha | 4,3 ha |
| 2022 | 166,0 ha | 5,0 ha |
| 2023 | 173,6 ha | 18,4 ha |
| 2024 | 159,1 ha | 34,4 ha |
Cheptels bio (2024)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 27 | — |
| Volailles | 20 | — |
La surface en agriculture biologique de Castelnau-de-Lévis atteint 193,5 ha en 2024, contre 83,1 ha en 2008.
Effectifs par espèce
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 720 |
| • dont vaches allaitantes | 347 |
Résumé — agriculture
Le bio de Castelnau-de-Lévis repose sur 5 exploitations, pour une SAU bio de 194 hectares, dont 82 % en certification complète.