Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Commune rurale de 220 habitants, Castéra-Lou bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 8,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tarbes et Louey. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 21 000 € d'aides d'investissement.
24 290 €
revenu médian
+14% vs dept · +7% vs France
80,9 %
Taux d'emploi
+21% vs dept · +19% vs France
Castéra-Lou affiche 24 290 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Rapporté à la médiane du département (21 370 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 920 € le repère.
L'insertion professionnelle de Castéra-Lou s'appuie sur 117 actifs, un chômage bas (3,5 %) et un taux d'emploi de 80,9 %. Sur le versant socioprofessionnel, les agriculteurs exploitants tiennent la première place (50,0 %).
Le tissu productif communal (15 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Côté sectoriel, construction porte 40,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +87,5 %.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 558 €/hab de recettes, 250 €/hab d'épargne brute et 82 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 0,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 211 €/hab.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 37,00 % de taux global en 2024. Comparée au département (44,88 % de médiane TFB), Castéra-Lou présente un écart de -7,88 points — la part communale pure s'élève à 30,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,63 %.
Castéra-Lou est au cœur de la chaîne des Pyrénées; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 123 actifs vont travailler notamment vers Tarbes et Louey. Les données CNAF recensent 30 allocataires de Castéra-Lou.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
24 290 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
80
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 870 € | 24 290 € |
| Effet de la redistribution | -580 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
80,9 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
3,5 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
83,8 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
112
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,8 % | 80,9 % | 3,5 % |
| Hommes | 85,2 % | 82,0 % | 3,8 % |
| Femmes | 82,7 % | 80,0 % | 3,2 % |
| 15-24 ans | 36,0 % | 36,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 94,4 % | 3,4 % |
| 55-64 ans | 81,0 % | 76,2 % | 5,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Castéra-Lou est Agriculteurs exploitants (50,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 50,0 % des emplois de Castéra-Lou.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 96,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Castéra-Lou.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Castéra-Lou, CDI / Fonction publique concerne 90,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Castéra-Lou, 10,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Castéra-Lou suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
30
Foyers allocataires ?
100
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?
Parmi les 30 foyers allocataires de Castéra-Lou, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
21 000 €
Subventions 2023 ?
Soit 95,5 € par habitant
(contre 75,8 €/hab. en moyenne dans l'Hautes-Pyrénées · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2023 ?
59 082 €
Cout HT total 2023 ?
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Etude de faisabilité réhabilitation centre bourg | 47 000 € | 20 000 € | 42,6 % |
| DETR | Aménagement espace sportif et ludique | 12 082 € | 1 000 € | 8,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Castéra-Lou repose sur 15 établissements, soit 6,8 pour 100 habitants (-26 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 13,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (40 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %).
15
établissements actifs
2
Créations en 2024
13,3 %
Taux de création
6
Construction
4
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
2
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
2
Autres activités de services
1
Commerce, transports, hébergement et restauration
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0