Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Castillon-en-Couserans.
Village de 428 habitants, Castillon-en-Couserans s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 24,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Girons et Saint-Lizier. Parmi les principaux employeurs figurent RES LES QUATRES VALLEES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (53,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 74 283 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 19 950 € de revenu médian à Arbas, à 15 km
Les ménages disposent d'un revenu médian de 19 310 € par UC, inférieur à la médiane française. Comparée à la médiane dans l'Ariège (20 950 €), Castillon-en-Couserans est en retrait d'environ 1 640 €.
Les 152 actifs de Castillon-en-Couserans évoluent dans un bassin à chômage élevé (22,4 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 53,2 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), 68 établissements actifs forment le paysage économique de Castillon-en-Couserans. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 47,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +21,4 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). RES LES QUATRES VALLEES compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Exercice 2024: 1 310 €/hab de recettes de fonctionnement, 954 €/hab de dépenses et une épargne brute de 356 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La durée théorique de désendettement — 3,4 années — reste courte, aux côtés de 1 303 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 74 283 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 47,54 % de taxe foncière bâtie en 2024, Castillon-en-Couserans s'aligne sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (46,72 %), l'écart ressort à +0,82 points, part communale pure 30,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 41,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,13 %.
Le positionnement géographique — Castillon-en-Couserans est sur les contreforts des Pyrénées — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 77 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Girons et Saint-Lizier. Les données CNAF identifient 110 allocataires de Castillon-en-Couserans, dont 40 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 950 € | 19 310 € |
| Effet de la redistribution | +1 360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,7 % | 55,7 % | 22,4 % |
| Hommes | 76,9 % | 60,2 % | 21,7 % |
| Femmes | 66,3 % | 51,0 % | 23,2 % |
| 15-24 ans | 41,2 % | 41,2 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 84,5 % | 64,1 % | 24,2 % |
| 55-64 ans | 47,2 % | 37,7 % | 20,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Castillon-en-Couserans, la répartition CSP place en tête les Employés (53,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 75,0 % des emplois de Castillon-en-Couserans.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (71,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Castillon-en-Couserans.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Castillon-en-Couserans est CDI / Fonction publique (80,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Castillon-en-Couserans, 19,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Castillon-en-Couserans, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Castillon-en-Couserans se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 110 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RES LES QUATRES VALLEES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Rehabilitation et modernisation du foyer des animations du castillonnais | 238 323 € | 74 283 € | 31,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 68 établissements actifs à Castillon-en-Couserans, soit 15,9 pour 100 habitants (+66 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 7,4 %, avec 5 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (47 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
