Petite commune de 2 974 habitants, Le Bar-sur-Loup s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 30,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Grasse et Antibes. Parmi les principaux employeurs figurent MANE et MAIRIE.
Commune voisine de taille comparable, Callian (19 km) affiche 25 910 €
Le Bar-sur-Loup affiche 25 690 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Face à la médiane dans les Alpes-Maritimes, fixée à 22 510 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 180 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 12 970 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 44 780 €, soit un rapport interdécile importante de 3,5.
Le bassin local enregistre 1 424 actifs, avec un chômage de 6,1 % et un taux d'emploi de 75,2 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (27,2 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 360 unités actives du Bar-sur-Loup, dans un tissu à composante industrielle marquée. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 26,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +29,0 % sur la décennie, avec 50 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MANE et MAIRIE.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 1 604 €/hab de recettes de fonctionnement pour 1 419 €/hab de dépenses et 185 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 2,7 années — reste courte, aux côtés de 549 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière du Bar-sur-Loup (19,83 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -14,66 points par rapport à la médiane départementale (34,49 %); part communale seule: 19,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,36 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Le Bar-sur-Loup est une commune de la Côte d'Azur — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 855 navetteurs sortants rejoignent principalement Grasse et Antibes. Les données CNAF identifient 440 allocataires du Bar-sur-Loup, dont 35 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 12 970 € et le neuvième à 44 780 €, la fourchette des niveaux de vie du Bar-sur-Loup dessine une dispersion importante (médiane 25 690 €).
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 25 690 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus du Bar-sur-Loup combine 70,1 % de salaires, 24,4 % de pensions, 9,4 % issus du patrimoine et 3,5 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Le Bar-sur-Loup, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (25 690 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Le Bar-sur-Loup, les salaires représentent 70,1 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,5 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 060 € | 27 080 € | 35 500 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 800 € | 22 820 € | 31 490 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 540 € | 18 710 € |
| Médiane | 26 180 € | 25 690 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 790 € | 34 490 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 75,2 % | 6,1 % |
| Hommes | 81,7 % | 77,3 % | 5,5 % |
| Femmes | 78,3 % | 73,0 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 41,0 % | 34,6 % | 15,8 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 87,0 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 73,5 % | 70,4 % | 4,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (27,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive du Bar-sur-Loup.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Industrie domine l'emploi du Bar-sur-Loup avec 60,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible du Bar-sur-Loup.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés du Bar-sur-Loup est CDI / Fonction publique (88,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,2 % du Bar-sur-Loup, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Le Bar-sur-Loup, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 440 allocataires du Bar-sur-Loup bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MANE | Industrie manufacturière (NAF 20.14Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAISON DE RETRAITE PUB DE BAR SUR LOUP | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | SUD BETON ET LOGISTIQUE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | PARFUMS PLUS FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 20.53Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SA ESSENCES ET PARFUMS | Industrie manufacturière (NAF 20.53Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | DT SWISS FRANCE | Commerce (NAF 46.49Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | AROMATICA | Industrie manufacturière (NAF 20.53Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SOCIETE D'EXPLOITATION DE CARRIERES | Industries extractives (NAF 08.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | OZONE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial du Bar-sur-Loup se compose de 360 établissements, soit 12,1 pour 100 habitants. Avec 50 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0