Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Chailland

53420 Mayenne 1 187 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Chailland : revenu médian 22 160 €/an, chômage 5,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 22 160€/an
Chômage 5,8%
Taux d'emploi 75,8%
22 160 € revenu médian +-0% vs dept · -4% vs France
75,8 % Taux d'emploi +6% vs dept · +14% vs France

01 Revenus et niveau de vie

22 160 €Revenu médian i
-2 %vs médiane nationale i
496Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,7 %. Le taux de chômage a baissé de 1,6 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 950 €22 160 €
Effet de la redistribution+210 € sur la médiane

Commune voisine de taille comparable, Saint-Germain-Le-Fouilloux (11 km) affiche 23 410 €

02 Emploi et activité

75,8 %Taux d'emploi i
5,8 %Taux de chômage i
80,4 %Taux d'activité i
549Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 80,4 % 75,8 % 5,8 %
Hommes 82,3 % 78,3 % 4,8 %
Femmes 78,4 % 73,0 % 6,8 %
15-24 ans 56,2 % 49,4 % 12,0 %
25-54 ans 96,8 % 92,2 % 4,8 %
55-64 ans 56,9 % 53,6 % 5,8 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

À Chailland, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (59,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 38,5 % des emplois de Chailland.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Parmi les actifs occupés de Chailland, 86,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

À Chailland, CDI / Fonction publique concerne 85,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

03 Diplômes et formation

18,2 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

À Chailland, 18,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

Le profil de scolarisation par âge de Chailland suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

04 Prestations sociales (CAF)

175Foyers allocataires i
490Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

La ventilation des prestations CAF de Chailland se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 175 allocataires.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Programmes d'appui aux territoires

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-53-1539

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Résumé

Chailland (1 187 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 29,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Laval et Ernée. Parmi les principaux employeurs figurent S N V et STC TRANSPORTS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (59,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 240 000 € d'aides d'investissement.

Chailland affiche 22 160 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le repère départemental (21 830 €) reste comparable à la médiane de Chailland.

Chailland combine taux de chômage bas (5,8 %) et taux d'emploi élevé (75,8 %), sur une base de 583 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (59,0 %).

Avec 74 établissements actifs en 2023, Chailland présente un profil industriel marqué. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 20,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 16 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +32,1 %. S N V et STC TRANSPORTS comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.

La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2024: 156 €/hab d'épargne brute pour 1 288 €/hab de dépenses. La durée théorique de désendettement — 10,1 années — reste longue, aux côtés de 942 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 240 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (49,16 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (46,94 % de médiane TFB), Chailland présente un écart de +2,22 points — la part communale pure s'élève à 47,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,78 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Chailland est dans la tradition des communes du Val de Loire aval. L'ANCT classe Chailland à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 357 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 175 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.

Sources et méthodologie

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