Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de chômage a monté de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 770 € | — |
| 2018 | 20 610 € | — |
| 2019 | 22 160 € | — |
| 2020 | 21 810 € | — |
| 2021 | 22 640 € | — |
En comparaison, Clux-Villeneuve (à 7 km) enregistre 24 370 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 68,2 % | 10,5 % |
| Hommes | 79,0 % | 70,0 % | 11,4 % |
| Femmes | 73,3 % | 66,3 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 47,3 % | 34,2 % | 27,9 % |
| 25-54 ans | 92,4 % | 84,0 % | 9,2 % |
| 55-64 ans | 58,5 % | 54,9 % | 6,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chamblanc est Ouvriers (27,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 22,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 26,9 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 17 | 23,6 % |
| Ouvriers | 20 | 27,4 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 42,4 % des emplois de Chamblanc.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 20 | 27,0 % |
| Commerce, transports, services | 22 | 30,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 31 | 42,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Chamblanc, 18,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 65 | 18,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 135 | 37,7 % |
| Baccalauréat | 72 | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 39 | 10,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 21 | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 3,3 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 456 habitants, Chamblanc s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 16,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Seurre et Beaune.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Les revenus de Chamblanc, avec une médiane à 22 640 €, sont proches de la médiane française. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 440 € de plus qu'ici. La médiane dans le Côte-d'Or, 23 720 €, est voisine du niveau communal.
Chamblanc enregistre 10,5 % de chômage et 68,2 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 225 personnes actives. Les ouvriers (27,4 %) devancent les Cadres et professions intellectuelles supérieures (26,9 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif communal rassemble 30 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 30,0 % des unités. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +11,1 % sur la décennie).
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 165 €/hab d'épargne brute sur 553 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 6,4 années (raisonnable), pour 57 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (39,78 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (44,85 % de TFB), Chamblanc affiche -5,07 points d'écart, avec un taux communal de 36,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,25 %.
À l'échelle régionale, Chamblanc est dans les paysages de Bourgogne, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Chamblanc est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 168 navetteurs sortants rejoignent principalement Seurre et Beaune. La CAF recense 60 allocataires de Chamblanc, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chamblanc, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chamblanc (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 19 | 17,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 18 | 16,2 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 11,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 8 | 7,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 7,2 % |
| F | Construction | 6 | 5,4 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 4,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 4,5 % |
| P | Enseignement | 5 | 4,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 3,6 % |
| J | Information et communication | 4 | 3,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 3,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 3,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 2,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 1,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
Répartition des 87 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chamblanc (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CHAMBLANC siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ASA DE CHAMBLANC siège | — | 1 à 2 salariés | 42.99Z Construction |
| AFG DU LYCEE AM JAVOUHEY siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.32Z Enseignement |
| LAURENT JAVOUHEY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 4 plus gros employeurs de Chamblanc classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chamblanc (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chamblanc (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Chamblanc (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chamblanc (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
4 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 30 établissements en 2023, soit +11,1 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 27 | 1 |
| 2015 | 26 | — |
| 2016 | 21 | 1 |
| 2017 | 21 | 3 |
| 2018 | 23 | 5 |
| 2019 | 26 | 4 |
| 2020 | 24 | 5 |
| 2021 | 26 | 2 |
| 2022 | 29 | 6 |
| 2023 | 30 | 7 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de Chamblanc compte 30 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 13,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
