Économie
Le niveau de vie médian de Chambonas atteint 20 920 € annuels, soit en dessous de 75 % des communes de France.
Commune rurale de 992 habitants, Chambonas conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 38,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Vans et Aubenas. Parmi les principaux employeurs figurent SUPER U et JOUVE-VILLARD BTP. Le marché du travail reste tendu (14,0 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Saint-Alban-Auriolles (1 138 hab., à 13 km) présente 22 240 € de revenu médian
Le revenu médian de Chambonas s'établit à 20 920 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Face à la médiane départementale (21 900 €), Chambonas se situe dans des ordres de grandeur proches.
À 14,0 % de chômage, le marché du travail de Chambonas est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 62,7 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (34,4 %), devant les autres catégories.
Le tissu économique de Chambonas — 100 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Côté sectoriel, construction porte 22,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 20 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +49,3 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SUPER U et JOUVE-VILLARD BTP.
Sur l'exercice 2024, Chambonas dégage 296 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 029 €/hab.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (34,31 %). Par rapport à la médiane départementale (39,71 %), l'écart communal atteint -5,40 points, pour une part communale pure à 27,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,88 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,26 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Chambonas est dans le couloir rhodanien; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Chambonas à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 199 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 200 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 380 € | 20 920 € |
| Effet de la redistribution | +540 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,9 % | 62,7 % | 14,0 % |
| Hommes | 74,3 % | 63,2 % | 14,9 % |
| Femmes | 71,6 % | 62,2 % | 13,1 % |
| 15-24 ans | 48,1 % | 34,7 % | 27,8 % |
| 25-54 ans | 90,8 % | 78,6 % | 13,5 % |
| 55-64 ans | 49,0 % | 45,3 % | 7,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chambonas est Employés (34,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Chambonas, 49,1 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Chambonas, 81,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Chambonas, CDI / Fonction publique concerne 79,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Chambonas: — de bac+2 et plus, 23,1 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Chambonas, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Chambonas suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Chambonas, 200 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SUPER U | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #2 | JOUVE-VILLARD BTP | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #3 | LES P'TITS LOUBIO | Commerce (NAF 47.11B) | 10 à 19 salariés |
Chambonas héberge 100 établissements, soit 10,1 pour 100 habitants (+20 % vs médiane départementale). On dénombre 20 créations récentes, soit 20,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
En regard, Chandolas (à 9 km, 547 hab.) affiche 535 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 854 € par habitant pour une capacité d'épargne de 296 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 296 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Chambonas affiche 867 € de recettes et 571 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 296 €/hab (34 % des recettes) (-31 % par rapport à la médiane du département (822 €)). Les dépenses d'équipement s'élèvent à 1 029 €/hab. Sur un autre plan, l'encours de dette s'établit à 854 € par habitant. Qui plus est, la pression fiscale foncière s'établit à 34,3 % (taux global).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 847 k€ et dépenses de 558 k€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 41 % des sorties courantes.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 620 € à 854 € (+37,7 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 27,83 % | 6,00 % | 0,48 % | 34,31 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 61,65 % | 16,64 % | 1,49 % | 160,93 % |
| Taxe d'habitation | 16,61 % | 6,14 % | 0,51 % | 23,26 % |
| CFE | 0,00 % | 29,81 % | 1,07 % | 30,88 % |
| TEOM | — | — | — | 14,50 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 34,31 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 30,88 % (+2,3 % pts vs département).
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une stabilité de la TFB (34,34 % → 34,31 %) pour une CFE à 30,88 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 517 € vs moyenne strate 785 € (-34%) |
| Effort fiscal | 1,194 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 150 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
