Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Chambost-Allières.
Petite commune de 816 habitants, Chambost-Allières s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Lamure-sur-Azergues. Parmi les principaux employeurs figurent MORA et AUTOCARS DE LA VALLEE D'AZERGUES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Le revenu médian atteint 24 730 € à Létra, commune de 901 hab. à 5 km
Chambost-Allières affiche 23 330 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Face à la médiane dans le Rhône fixée à 25 430 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 100 €.
Avec 423 actifs, 7,7 % de chômage et 75,4 % de taux d'emploi, Chambost-Allières s'aligne sur les repères nationaux. Parmi les emplois de Chambost-Allières, les ouvriers concentrent 50,0 % des effectifs.
Le tissu productif communal, 65 unités actives (2023), s'appuie sur une composante industrielle significative. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 27,7 % des unités productives. Au millésime 2024, 18 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +41,3 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MORA et AUTOCARS DE LA VALLEE D'AZERGUES.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec 2 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 1 107 €/hab. La durée théorique de désendettement — 553,5 années — reste très longue, aux côtés de 757 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière de Chambost-Allières (25,22 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Par rapport à la médiane départementale (33,78 %), l'écart communal atteint -8,56 points, pour une part communale pure à 21,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,91 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Chambost-Allières est au cœur du tissu communal rhodanien. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 321 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 135 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 010 € | 23 330 € |
| Effet de la redistribution | +320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,7 % | 75,4 % | 7,7 % |
| Hommes | 82,6 % | 76,9 % | 6,9 % |
| Femmes | 80,6 % | 73,7 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 50,2 % | 36,0 % | 28,4 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 89,2 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 64,8 % | 61,2 % | 5,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 50,0 % des emplois situés à Chambost-Allières: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 40,0 % des emplois situés à Chambost-Allières, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Chambost-Allières est Voiture (85,2 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Chambost-Allières, 19,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Chambost-Allières permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 135 foyers allocataires de Chambost-Allières, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MORA | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | AUTOCARS DE LA VALLEE D'AZERGUES | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | S.G.BOIS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 02.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | CINCINNATI VINCENT RIVIER | Industrie manufacturière (NAF 28.49Z) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Chambost-Allières se compose de 65 établissements, soit 8,0 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). Avec 18 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 27,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (28 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
