01 Revenus et niveau de vie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,4 %. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 160 € | — |
| 2018 | 21 220 € | — |
| 2019 | 20 850 € | — |
| 2020 | 21 060 € | — |
| 2021 | 21 860 € | — |
Montchal, commune de taille similaire à 6 km, affiche 25 450 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,1 % | 75,4 % | 7,1 % |
| Hommes | 81,4 % | 75,0 % | 7,9 % |
| Femmes | 80,8 % | 75,8 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 49,6 % | 44,4 % | 10,3 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 89,2 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 61,0 % | 58,5 % | 4,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Chambost-Longessaigne est Ouvriers (28,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 14,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 14,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 10,8 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 10,5 % |
| Employés | 30 | 21,4 % |
| Ouvriers | 40 | 28,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 32,2 % des emplois de Chambost-Longessaigne.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 21,5 % |
| Industrie | 10 | 7,2 % |
| Construction | 45 | 32,2 % |
| Commerce, transports, services | 30 | 21,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 17,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Entre 14,5 % sans diplôme et 34,8 % de diplômés du supérieur, la distribution de Chambost-Longessaigne éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 98 | 14,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 169 | 24,9 % |
| Baccalauréat | 146 | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 100 | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 74 | 10,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 62 | 9,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Chambost-Longessaigne compte 930 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 21,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Saint-Laurent-de-Chamousset. Parmi les principaux employeurs figurent BONHEUR D AMARANTE et COMMUNE DE CHAMBOST LONGESSAIGNE.
Selon Filosofi, le revenu médian communal (21 860 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. La médiane nationale se situe à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 060 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 27 500 € — est d'environ 5 640 € en défaveur de Chambost-Longessaigne.
Le chômage communal (7,1 %) et le taux d'emploi (75,4 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 28,8 %. Les personnes diplômées du supérieur constituent 34,8 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Le tissu productif — 78 unités en 2024 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le premier secteur NAF rassemble 19,2 % des établissements, autour de la catégorie autres activités de services. Le stock d'établissements a évolué de +41,8 % sur la décennie, avec 8 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, BONHEUR D AMARANTE et COMMUNE DE CHAMBOST LONGESSAIGNE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'OFGL mesure en 2025 800 €/hab de recettes de Chambost-Longessaigne, 691 €/hab de dépenses et 109 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 5,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 199 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 861 €.
Le taux global de TFB atteint 41,99 % en 2025 de Chambost-Longessaigne, aligné sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de +8,04 points par rapport à la médiane départementale (33,95 %); part communale seule: 30,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,41 %.
Côté géographie économique, Chambost-Longessaigne est caractéristique des communes des monts et coteaux du Rhône, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 320 navetteurs sortants contre 50 entrants. La CAF recense 135 allocataires de Chambost-Longessaigne, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chambost-Longessaigne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Chambost-Longessaigne
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chambost-Longessaigne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Chambost-Longessaigne
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 54 | 19,6 % |
| L | Activités immobilières | 49 | 17,8 % |
| S | Autres activités de services | 26 | 9,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 24 | 8,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 22 | 8,0 % |
| F | Construction | 16 | 5,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 15 | 5,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 4,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 11 | 4,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 3,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 3,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 2,5 % |
| P | Enseignement | 7 | 2,5 % |
| H | Transports et entreposage | 5 | 1,8 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 202 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Chambost-Longessaigne
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chambost-Longessaigne (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Chambost-Longessaigne
05 Top employeurs de Chambost-Longessaigne
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| BONHEUR D AMARANTE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| COMMUNE DE CHAMBOST LONGESSAIGNE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ETS VIANNAY FILS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.12A Construction |
| COMMUNE DE CHAMBOST LONGESSAIGNE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| G S R siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| ETABLISSEMENTS SEVE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.69C Commerce de gros et de détail |
| CHEVALIER CHRISTIAN siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| MERLE FLORENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| ENTREPRISE VERNAY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| L2C siège | SARL | 1 à 2 salariés | 66.29Z Activités financières et d'assurance |
| MC PONCET VINCENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| GIL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.47Z Commerce de gros et de détail |
| COCKTAIL DES PRES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 13 plus gros employeurs de Chambost-Longessaigne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chambost-Longessaigne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Chambost-Longessaigne
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chambost-Longessaigne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Chambost-Longessaigne
À mettre en regard du profil démographique de Chambost-Longessaigne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Chambost-Longessaigne
09 Économie sociale et solidaire de Chambost-Longessaigne
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chambost-Longessaigne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Chambost-Longessaigne
Évolution du tissu économique
8 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 78 établissements en 2024, soit +41,8 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 10 |
| 2014 | 55 | 12 |
| 2015 | 63 | 6 |
| 2016 | 63 | 6 |
| 2017 | 57 | 5 |
| 2018 | 59 | 10 |
| 2019 | 58 | 5 |
| 2020 | 60 | 11 |
| 2021 | 68 | 9 |
| 2022 | 71 | 8 |
| 2023 | 75 | 13 |
| 2024 | 78 | 7 |
| 2025 | — | 8 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Chambost-Longessaigne compte 78 établissements actifs. Soit 8,4 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 8 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 10,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Chambost-Longessaigne
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2016 | 7,8 ha | 89,3 ha |
| 2017 | 19,3 ha | 89,0 ha |
| 2018 | 106,9 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 105,9 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 107,1 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 107,1 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 102,6 ha | 43,3 ha |
| 2024 | 147,5 ha | 0,0 ha |
| 2025 | 146,1 ha | 0,0 ha |
De 2016 à 2025, la dynamique bio de Chambost-Longessaigne porte les surfaces à 146,1 ha.