Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
24 310 €
revenu médian
-14% vs dept · +5% vs France
81,1 %
Taux d'emploi
+9% vs dept · +22% vs France
15,0 %
Taux de pauvreté
+58% vs dept · +1% vs France
01 Revenus et niveau de vie
24 310 €Revenu médian i
+7 %vs médiane nationale i
4 541Ménages fiscaux i
0,36Indice de Gini i
15,0 %Taux de pauvreté i
58 %Ménages imposés i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Chamonix-Mont-Blanc, le revenu médian par unité de consommation (24 310 €) se situe entre 11 840 € au 1er décile et 49 950 € au 9e, traduisant une dispersion marquée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 11 840 € |
| D2 | 15 720 € |
| D3 | 18 940 € |
| D4 | 21 650 € |
| Médiane | 24 310 € |
| D6 | 27 330 € |
| D7 | 31 050 € |
| D8 | 36 760 € |
| 9e décile (D9) | 49 950 € |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,9 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 3 points. Le taux de chômage a baissé de 2,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 530 € | 12 % |
| 2018 | 23 030 € | 12 % |
| 2019 | 23 090 € | 13 % |
| 2020 | 23 180 € | 14 % |
| 2021 | 24 310 € | 15 % |
Passy, commune de taille similaire à 14 km, affiche 25 320 € de revenu médian
02 Emploi et activité
81,1 %Taux d'emploi i
3,5 %Taux de chômage i
84,1 %Taux d'activité i
4 352Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,1 % | 81,1 % | 3,5 % |
| Hommes | 86,3 % | 83,6 % | 3,1 % |
| Femmes | 81,9 % | 78,7 % | 4,0 % |
| 15-24 ans | 42,3 % | 38,5 % | 9,0 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 91,8 % | 3,0 % |
| 55-64 ans | 76,9 % | 74,1 % | 3,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Chamonix-Mont-Blanc, la répartition CSP place en tête les Employés (31,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 0,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 752 | 11,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 896 | 13,5 % |
| Professions intermédiaires | 2 004 | 30,2 % |
| Employés | 2 102 | 31,7 % |
| Ouvriers | 870 | 13,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Chamonix-Mont-Blanc avec 65,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 207 | 3,1 % |
| Construction | 201 | 3,0 % |
| Commerce, transports, services | 4 351 | 65,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 1 870 | 28,2 % |
03 Diplômes et formation
11,8 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 11,8 % de Chamonix-Mont-Blanc, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 810 | 11,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 421 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 310 | 19,1 % |
| Baccalauréat | 1 329 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 725 | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1 080 | 15,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 190 | 17,3 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 450 € |
| Médiane (Q2) | 24 310 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 380 € |
| D1 (1er décile) | 11 840 € |
| D2 (2e décile) | 15 720 € |
| D3 (3e décile) | 18 940 € |
| D4 (4e décile) | 21 650 € |
| D6 (6e décile) | 27 330 € |
| D7 (7e décile) | 31 050 € |
| D8 (8e décile) | 36 760 € |
| D9 (9e décile) | 49 950 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 4,2 |
| S80/S20 | 6,3 |
| Indice de Gini | 0,36 |
04 Prestations sociales (CAF)
1 125Foyers allocataires i
2 965Personnes couvertes i
0,4 M€Prestations versées i
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Le saviez-vous ?
- Chamonix-Mont-Blanc est le petite ville ayant le taux de chômage le plus élevé du département Haute-Savoie. (sur 37 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants) Voir le classement
- Chamonix-Mont-Blanc est le petite ville ayant le taux de chômage le plus élevé de France. (sur 1 752 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants) Voir le classement
- Chamonix-Mont-Blanc est le petite ville ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Haute-Savoie. (sur 37 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Chamonix-Mont-Blanc rassemble 8 705 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Une majorité d'actifs (84,6 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Les Houches et Sallanches. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
Le niveau de vie médian — 24 310 € — place Chamonix-Mont-Blanc dans la moyenne des communes françaises. Par rapport au repère départemental (27 430 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 120 €. Avec un rapport D9/D1 de 4,2 et un taux de pauvreté de 15,0 %, la dispersion des revenus reste marquée.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 3,5 % pour 4 511 personnes actives recensés, avec un taux d'emploi de 81,1 %. Les employés dominent la structure des emplois à 31,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec 3 387 établissements actifs en 2023, Chamonix-Mont-Blanc présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 24,6 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +38,1 % sur la décennie, avec 316 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC.
Les comptes de Chamonix-Mont-Blanc apparaissent sains en 2024: recettes à 5 120 €/hab, dépenses à 3 503 €/hab et épargne brute à 1 617 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 2,9 années (courte), pour 1 038 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté foncier, le taux global de taxe de Chamonix-Mont-Blanc — 31,02 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Face à la médiane départementale (31,20 %), l'écart ressort à -0,18 points, part communale pure 28,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,04 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Chamonix-Mont-Blanc est caractéristique des communes alpines de Savoie, donnée structurante pour la lecture économique. Les 663 navetteurs sortants rejoignent principalement Les Houches et Sallanches. La CAF recense 1 125 allocataires de Chamonix-Mont-Blanc, avec 55 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chamonix-Mont-Blanc, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Chamonix-Mont-Blanc
8 761Établissements actifs i
1 006Étab. / 1 000 hab i
943Étab. employeurs i
8 051Emplois salariés (est.) i
922SCI i
2 312Cessations sur 5 ans i
26 %Taux de renouvellement i
300Structures ESS
8 722Sièges sociaux i
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chamonix-Mont-Blanc (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Chamonix-Mont-Blanc
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 4 329 | 39,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 309 | 11,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 134 | 10,2 % |
| P | Enseignement | 798 | 7,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 659 | 6,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 649 | 5,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 508 | 4,6 % |
| S | Autres activités de services | 452 | 4,1 % |
| F | Construction | 343 | 3,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 300 | 2,7 % |
| J | Information et communication | 180 | 1,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 152 | 1,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 110 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 106 | 1,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 18 | 0,2 % |
| O | Administration publique | 12 | 0,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 0,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 5 | 0,0 % |
Répartition des 8 761 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Chamonix-Mont-Blanc
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chamonix-Mont-Blanc (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Chamonix-Mont-Blanc
922SCI actives i
05 Top employeurs de Chamonix-Mont-Blanc
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CHAMONIX MONT BLANC siège | — | 250 à 499 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC siège | — | 200 à 249 salariés | 84.11Z Administration publique |
| FDH CHAMONIX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| ECOLE NATIONALE DES SPORTS DE MONTAGNE siège | — | 100 à 199 salariés | 85.42Z Enseignement |
| COMPAGNIE DU MONT BLANC siège | SA (société anonyme) | 100 à 199 salariés | 49.39C Transports et entreposage |
| PACIFIC WORLD siège | SARL | 100 à 199 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| COLLEGE ROGER FRISON ROCHE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LYCEE POLYVALENT ROGER FRISON ROCHE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CENTRE HOSPITALIER INTERCOM MONT BLANC | — | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| 4810 BY PITTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| SUPER MARCHE PAYOT PERTIN SA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| SOC GEST TUNNEL MONT BLANC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| HOTEL ALPINA | — | 50 à 99 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LE HAMEAU-ALBERT 1ER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| UTMB GROUP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| JOSEPHINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SOCIETE NOUVELLE DE L'HOTEL MONT BLANC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| SH CHAMONIX | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| HOTEL L'HELIOPIC | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| COMPAGNIE DU MONT BLANC | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 49.39C Transports et entreposage |
| COMPAGNIE DU MONT BLANC | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 49.39C Transports et entreposage |
| COMPAGNIE DU MONT BLANC | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 49.39C Transports et entreposage |
| COMPAGNIE DU MONT BLANC | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 49.39C Transports et entreposage |
| COMPAGNIE DU MONT BLANC | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 49.39C Transports et entreposage |
| UCPA SPORT VACANCES | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| OFFICE DE TOURISME siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 79.90Z Activités de services administratifs et soutien |
| HAF siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| REINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| TRANSDEV CHAMONIX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 49.31Z Transports et entreposage |
| DIRECTION ZONALE DES COMPAGNIES REPUBLICAINES DE SECURITE SUD-EST | — | 20 à 49 salariés | 84.24Z Administration publique |
| DIRECTION REGIONALE DES DOUANES CHAMBERY | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC | — | 20 à 49 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| CENTRE HOSPITALIER INTERCOM MONT BLANC | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| PROVENCIA-NOVEL | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| DECATHLON | — | 20 à 49 salariés | 32.30Z Industrie manufacturière |
| LES GRANDS MONTETS HOTEL & SPA | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LEADER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LE FOURNIL CHAMONIARD | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 10.71A Industrie manufacturière |
| SODISTOUR | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| ALTITUDE 2000 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| HOTEL LE PRIEURE CHAMONIX | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| TRANSDEV MONT BLANC BUS | SARL | 20 à 49 salariés | 49.39B Transports et entreposage |
| LA POTINIERE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CGI MACONNERIE ET CONSTRUCTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| POINTE ISABELLE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| CASINO LE ROYAL CHAMONIX MONT BLANC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 92.00Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| PARK HOTEL SUISSE & SPA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| ALPES EXPERT CONSEIL SA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LE BIRDIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| NORDIC LODGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| M C D siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| CASA VALERIO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| MAISON CARRIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SARL CHAM LOCATIONS siège | SARL | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LOWI | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CAB 5-4 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.49Z Commerce de gros et de détail |
| MAISON DES DRUS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| MAISON DES DRUS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| MAISON DES DRUS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| MAISON DES DRUS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10B Hébergement et restauration |
| TEMMOS HOTELS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| SA SNELL SPORTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| SOC HOTELLERIE BAR RESTAURANT | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| GRAND HOTEL DES ALPES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| IN EXTENSO MONT-BLANC | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ASSAS ASSET MANAGEMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| UCPA SPORT VACANCES | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| AEP ECOLE JEANNE D ARC siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CLUB DES SPORTS DE CHAMONIX siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| SOCIETE SUISSE ET HOLLANDE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| BIG SKY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| QC TERME CHAMONIX siège | SARL | 20 à 49 salariés | 96.04Z Autres activités de services |
| AXEGLAD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| HOTEL RESTAURANTS DU MONTENVERS - H.R.M. | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CHAMONIX HOCKEY ELITE siège | — | 20 à 49 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SHOUKA | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| L'AL'PAIN ARGENTERAUD siège | SARL | 20 à 49 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| JUBE 2 siège | SARL | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| PLAN B siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| OPCO CHAMONIX siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| CHAMOTELS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ALPS HOLIDAY TRANSFERS siège | SARL | 20 à 49 salariés | 49.39B Transports et entreposage |
| COMPAGNIE DU TRAMWAY DU MONT-BLANC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC | — | 10 à 19 salariés | 37.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| COMMUNE DE CHAMONIX MONT BLANC | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SUPER MARCHE PAYOT PERTIN SA | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| PRESSE DU MONT BLANC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.61Z Commerce de gros et de détail |
| SARL L'OLYMPIQUE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SOCIETE D'EQUIPEMENT DES PLANARDS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ASS AIDE A DOMICILE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| SYNDICAT E S F CHAMONIX siège | — | 10 à 19 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| HOTEL DE L ARVEYRON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| HOTEL LYRET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LA TRACE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| AUX PETITS GOURMANDS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.71D Industrie manufacturière |
| AUX PETITS GOURMANDS | SARL | 10 à 19 salariés | 10.71D Industrie manufacturière |
| JEU DE PAUME CHAMONIX MONT-BLANC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LA POSTE | — | 10 à 19 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| R G DISTRIBUTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
Les 100 plus gros employeurs de Chamonix-Mont-Blanc classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 12 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chamonix-Mont-Blanc (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Chamonix-Mont-Blanc
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chamonix-Mont-Blanc (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Chamonix-Mont-Blanc
À mettre en regard du profil démographique de Chamonix-Mont-Blanc (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Chamonix-Mont-Blanc
09 Économie sociale et solidaire de Chamonix-Mont-Blanc
300Structures ESS
1Société à mission
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chamonix-Mont-Blanc (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Chamonix-Mont-Blanc
3 387Établissements actifs
316Créations en 2024
9,3 %Taux de création i
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +38,1 %; le flux annuel de créations se situe à 316 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 235 |
| 2013 | — | 241 |
| 2014 | 2 453 | 244 |
| 2015 | 2 495 | 208 |
| 2016 | 2 543 | 247 |
| 2017 | 2 584 | 246 |
| 2018 | 2 728 | 294 |
| 2019 | 2 939 | 404 |
| 2020 | 3 035 | 357 |
| 2021 | 3 144 | 324 |
| 2022 | 3 298 | 349 |
| 2023 | 3 387 | 382 |
| 2024 | — | 316 |
Résumé — tissu d’entreprises
Chamonix-Mont-Blanc héberge 3 387 établissements, soit 38,9 pour 100 habitants (+325 % vs médiane départementale). On dénombre 316 créations récentes, soit 9,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Chamonix-Mont-Blanc
3Exploitations agricoles (2020)
577 haSurface agricole utile
0,1 %SAU en bio
Repères
Orientation dominanteEquidés et/ou autres herbivores
Résumé — agriculture
L'activité agricole biologique de Chamonix-Mont-Blanc s'articule autour de 1 exploitation, dont 100 % en certification complète.