Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Champagne-sur-Seine.
Champagne-sur-Seine rassemble 6 497 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 14,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Fontainebleau. Parmi les principaux employeurs figurent LYCEE POLYVALENT LA FAYETTE-LYCEE DES METIERS DE L'ENERGIE DURABLE et COLLEGE FERNAND GREGH. Le marché du travail reste tendu (15,6 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 508 381 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 23 100 € de revenu médian à Mormant, à 22 km
Champagne-sur-Seine, avec 21 180 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Au regard de la médiane du département (25 000 €), le revenu de Champagne-sur-Seine est inférieur d'à peu près 3 820 €. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,0): le 1er décile se situe à 11 110 €, le 9e à 33 530 €.
Avec 15,6 % de chômage et un taux d'emploi de 60,0 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Côté CSP, les employés (27,7 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (25,0 %).
Selon Sirene (2023), 349 établissements actifs forment le paysage économique de Champagne-sur-Seine. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 22,9 % des unités productives. Au millésime 2024, 99 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +35,8 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment LYCEE POLYVALENT LA FAYETTE-LYCEE DES METIERS DE L'ENERGIE DURABLE et COLLEGE FERNAND GREGH.
L'exercice 2024 affiche 1 302 €/hab de recettes, 1 125 €/hab de dépenses et 177 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Il faudrait 4,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 541 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 508 381 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 50,54 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (48,41 %), l'écart communal atteint +2,13 points, pour une part communale pure à 46,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,56 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Champagne-sur-Seine est dans les paysages contrastés de la grande couronne. La commune est couverte par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 2 201 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 390 allocataires, dont 245 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 21 180 €, avec un rapport D9/D1 de 3,0 qualifiant une inégalité importante.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Champagne-sur-Seine (21 180 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 68,3 % du revenu disponible local et les pensions 27,3 %, signe d'un profil de Champagne-sur-Seine marqué par son équilibre démographique.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 180 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Autour d'un taux communal de 19,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Champagne-sur-Seine.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Champagne-sur-Seine évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 040 € | 22 160 € | 27 590 € |
| Indemnités de chômage | 10 090 € | 11 190 € | 14 650 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 100 € | 21 480 € | 27 220 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 970 € | 15 350 € |
| Médiane | 20 520 € | 21 180 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 720 € | 27 020 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +660 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,1 % | 60,0 % | 15,6 % |
| Hommes | 70,5 % | 59,5 % | 15,6 % |
| Femmes | 71,7 % | 60,6 % | 15,5 % |
| 15-24 ans | 40,7 % | 27,8 % | 31,6 % |
| 25-54 ans | 86,1 % | 74,1 % | 13,9 % |
| 55-64 ans | 59,4 % | 53,1 % | 10,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 27,7 % des emplois situés à Champagne-sur-Seine: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Champagne-sur-Seine avec 46,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Champagne-sur-Seine, 64,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Champagne-sur-Seine, 24,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Champagne-sur-Seine permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Champagne-sur-Seine se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 390 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LYCEE POLYVALENT LA FAYETTE-LYCEE DES METIERS DE L'ENERGIE DURABLE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COLLEGE FERNAND GREGH | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ENTHENA | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | SAS TESTE | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | JEUMONT ELECTRIC | Industrie manufacturière (NAF 27.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SOCIETE DES AMBULANCES DERIEUX | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE SAINT GILLES | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE HENRI MAUGE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation enegetique du gymnase leo lagrange | 1 955 311 € | 508 381 € | 26,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Champagne-sur-Seine héberge 349 établissements, soit 5,4 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). On dénombre 99 créations récentes, soit 28,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
