Commune rurale de 3 384 habitants au niveau de vie confortable, Thomery combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 15,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Fontainebleau. Parmi les principaux employeurs figurent ADR et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 297 600 € d'aides d'investissement.
La Grande-Paroisse, commune de taille similaire à 9 km, affiche 23 940 € de revenu médian
Le revenu médian de Thomery, établi à 29 480 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Face à la médiane dans le Seine-et-Marne, fixée à 25 000 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 480 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,9, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Les données sur les 1 616 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,6 %, taux d'emploi à 73,1 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (33,8 %).
Le répertoire Sirene (2023) identifie 359 unités de Thomery, avec une part industrielle notable dans le tissu. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 24,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +64,7 % sur la décennie, avec 66 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). ADR et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec 64 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 1 258 €/hab. Il faudrait 19,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 572 €/hab à l'investissement.
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (52,37 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (48,41 % de TFB), Thomery affiche +3,96 points d'écart, avec un taux communal de 48,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,83 %.
Sur le plan territorial, Thomery est une commune périurbaine francilienne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 1 351 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 415 allocataires de Thomery, dont 35 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Thomery, le revenu médian par unité de consommation (29 480 €) se situe entre 17 190 € au 1er décile et 49 610 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 29 480 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus de Thomery combine 68,6 % de salaires, 28,7 % de pensions, 11,6 % issus du patrimoine et 2,1 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Thomery, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (29 480 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Thomery.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 24 560 € | 29 920 € | 37 440 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 860 € | 28 620 € | 36 060 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 680 € | 22 950 € |
| Médiane | 30 810 € | 29 480 € |
| 3e quartile (Q3) | 41 280 € | 37 600 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -1 330 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 73,1 % | 6,6 % |
| Hommes | 80,3 % | 75,6 % | 5,9 % |
| Femmes | 76,3 % | 70,8 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 31,3 % | 23,6 % | 24,6 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 90,4 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 64,7 % | 61,2 % | 5,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Thomery, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (33,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Thomery avec 43,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Thomery, 65,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Thomery est CDI / Fonction publique (87,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 11,8 % de Thomery, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Thomery, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 415 foyers aidés de Thomery, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ADR | Industrie manufacturière (NAF 28.15Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | AUCHAN SUPERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CHATEAU ROSA BONHEUR | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CEKA SERVICES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ACCORDS | Enseignement (NAF 85.52Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction de l'espace socioculturel du Vieux Logis | 992 000 € | 297 600 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Thomery comprend 359 établissements actifs, soit 10,6 pour 100 habitants (+47 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 18,4 % du stock (66 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0