Champanges (1 208 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 9,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Thonon-Les-Bains et Évian-Les-Bains. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ABD SERVICES 74.
Un projet a été subventionné par l'État pour 17 230 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Orcier (8 km) affiche 28 070 €
Les ménages de Champanges disposent d'un revenu médian de 31 360 €, au-dessus de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 27 430 €, est inférieur à celui de Champanges de quelque 3 930 €.
Avec un taux de chômage de 5,8 % et 77,6 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 31,7 % des emplois occupés.
Le recensement Sirene 2023 identifie 91 établissements actifs de Champanges, principalement dans les services. La première branche NAF — construction — représente 29,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +40,0 % sur la décennie, avec 9 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et ABD SERVICES 74.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 244 €/hab d'épargne brute sur 1 116 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 8,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 862 €/hab. Un projet local a bénéficié de 17 230 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (29,82 %) reste sous le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -1,38 points par rapport à la médiane départementale (31,20 %); part communale seule: 24,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,90 %.
Sur le plan territorial, Champanges est caractéristique des villages alpins de Savoie: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 504 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 125 allocataires de Champanges, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 33 030 € | 31 360 € |
| Effet de la redistribution | -1 670 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 77,6 % | 5,8 % |
| Hommes | 84,4 % | 79,7 % | 5,6 % |
| Femmes | 80,4 % | 75,4 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 43,6 % | 42,2 % | 3,1 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 87,4 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 65,9 % | 62,4 % | 5,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Champanges, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (31,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Champanges, 39,5 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (86,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Champanges.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Champanges est CDI / Fonction publique (88,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 11,3 % de Champanges, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Champanges, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 125 foyers allocataires de Champanges, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ABD SERVICES 74 | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #3 | ALPES HYGIENE | Commerce (NAF 46.44Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Amenagement d'un trottoir -mobilite douce- securisation rd11 | 221 650 € | 17 230 € | 7,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Champanges repose sur 91 établissements, soit 7,5 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). 9 créations récentes (taux de renouvellement : 9,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (30 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0