Larringes (1 592 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 17,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Thonon-Les-Bains et Publier. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et PARTNER CHAUFFAGE.
En comparaison, Lyaud (à 7 km) enregistre 31 520 € de revenu médian
Les ménages de Larringes disposent d'un revenu médian de 30 850 €, au-dessus de la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans l'Haute-Savoie — 27 430 € — atteint près de 3 420 € en faveur de Larringes.
Larringes combine taux de chômage bas (3,9 %) et taux d'emploi élevé (80,4 %), sur une base de 848 actifs. 26,9 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
127 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 22,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 15 immatriculations en 2024, sur un stock en +84,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et PARTNER CHAUFFAGE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 018 €/hab de recettes, 237 €/hab d'épargne brute et 482 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 2,0 années — reste courte, aux côtés de 89 €/hab d'investissement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (33,07 %). Rapport au repère départemental (31,20 % de TFB), Larringes affiche +1,87 points d'écart, avec un taux communal de 27,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,30 %.
Sur le plan territorial, Larringes est caractéristique des villages alpins de Savoie: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 646 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 205 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 32 000 € | 30 850 € |
| Effet de la redistribution | -1 150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,6 % | 80,4 % | 3,9 % |
| Hommes | 85,9 % | 83,5 % | 2,8 % |
| Femmes | 81,4 % | 77,3 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 42,0 % | 39,9 % | 5,1 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 91,2 % | 3,5 % |
| 55-64 ans | 75,2 % | 71,5 % | 4,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Larringes, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (26,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Larringes, 34,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Larringes est Voiture (80,8 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Larringes est CDI / Fonction publique (89,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 10,4 % de la population non scolarisée de Larringes.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Larringes, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Larringes se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 205 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | PARTNER CHAUFFAGE | Construction (NAF 43.22A) | 10 à 19 salariés |
| #3 | EVANCIA | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ADMR DU PAYS DE GAVOT | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Larringes comprend 127 établissements actifs, soit 8,0 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 11,8 % du stock (15 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0