Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Champéon

53640 Mayenne 636 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Champéon.

Avec ses 636 habitants, Champéon relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 10,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mayenne et Laval.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 152 348 € d'aides d'investissement.

19 780 € revenu médian -9% vs dept · -13% vs France
72,0 % Taux d'emploi +0% vs dept · +6% vs France

À Champgenéteux, commune similaire à 12 km, le revenu médian est de 20 770 €

Avec 19 780 € de revenu médian, Champéon se situe en dessous du repère national. Par rapport au repère départemental (21 830 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 050 €.

Le chômage communal (10,4 %) et le taux d'emploi (72,0 %) traduisent une situation proche de la médiane française. 33,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des agriculteurs exploitants, CSP dominante communale.

Le tissu Sirene 2023 recense 21 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le découpage NAF place construction en tête, avec 23,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +23,5 % sur dix ans (une dynamique de création positive).

L'OFGL attribue à Champéon, pour l'exercice 2024, 1 074 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 280 €/hab. Il faudrait 6,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 440 €/hab à l'investissement.

La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (40,63 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (46,94 %), l'écart ressort à -6,31 points, part communale pure 40,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,81 %.

Le positionnement géographique — Champéon est dans la tradition des communes du Val de Loire aval — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 210 navetteurs sortants rejoignent principalement Mayenne et Laval. Les données CNAF identifient 100 allocataires de Champéon, dont 10 foyers au RSA.

Le saviez-vous ?

  • Champéon est le village ayant le taux de chômage le plus bas du département Mayenne. (sur 112 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

19 780 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
256 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane18 610 €19 780 €
Effet de la redistribution+1 170 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

72,0 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
10,4 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
80,3 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
267 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 80,3 % 72,0 % 10,4 %
Hommes 82,5 % 74,1 % 10,1 %
Femmes 78,2 % 69,8 % 10,7 %
15-24 ans 66,0 % 53,3 % 19,3 %
25-54 ans 92,3 % 84,6 % 8,4 %
55-64 ans 51,5 % 45,5 % 11,6 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

Les Agriculteurs exploitants concentrent 33,1 % des emplois situés à Champéon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

À Champéon, 43,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Champéon est Voiture (89,3 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Champéon est CDI / Fonction publique (78,0 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

À Champéon, 21,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

À Champéon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

100
Foyers allocataires ?
305
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?

À Champéon, 100 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (bénéficiaire)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

152 348 €
Subventions 2023 ?
Soit 239,5 € par habitant (contre 48,9 €/hab. en moyenne dans le Mayenne · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2023 ?
462 658 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Réhabilitation de l'ancienne mairie en cabinet médical 462 658 € 152 348 € 32,9 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

L'activité économique de Champéon repose sur 21 établissements, soit 3,3 pour 100 habitants (-49 % vs médiane départementale). 4 créations récentes (taux de renouvellement : 19,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (24 %) et Autres activités de services (19 %).

21 établissements actifs
4 Créations en 2024
19,0 % Taux de création
5 Construction
4 Autres activités de services
3 Industrie
3 Commerce, transports, hébergement et restauration
2 Activités scientifiques, techniques, services administratifs

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées