Avec 27 451 habitants, Champs-sur-Marne combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Noisy-Le-Grand. Parmi les principaux employeurs figurent UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL et CTRE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE DU BATIMENT. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,8 % des emplois).
1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À Neuilly-Plaisance (7 km, 21 941 hab.), le revenu médian s'élève à 26 590 €
Les ménages de Champs-sur-Marne disposent d'un revenu médian de 23 750 €, voisin de la médiane française. L'écart avec la médiane départementale — 25 000 € — est d'environ 1 250 € en défaveur de Champs-sur-Marne. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,6, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
À 13,3 % de chômage et 62,5 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 13 071 actifs. Les cadres et professions intellectuelles supérieures dominent la structure des emplois à 39,8 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique communal (1 949 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le premier secteur NAF rassemble 24,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 522 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +54,6 % sur la décennie). Côté employeurs, UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL et CTRE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE DU BATIMENT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Champs-sur-Marne pour l'exercice 2024: 1 555 €/hab de recettes, 1 356 €/hab de dépenses, 200 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 2,2 années (courte), pour 187 €/hab de dépenses d'équipement.
Avec 48,26 % de taxe foncière bâtie en 2024, Champs-sur-Marne s'aligne sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (48,41 % de TFB), Champs-sur-Marne affiche -0,15 points d'écart, avec un taux communal de 47,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,57 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Champs-sur-Marne est au sein du maillage résidentiel de la région Île-de-France, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 9 163 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 6 930 allocataires de Champs-sur-Marne, avec 600 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 3,6 entre les 10 % aux plus faibles revenus (11 410 €) et les 10 % les plus aisés (41 260 €), autour d'une médiane de 23 750 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 23 750 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (78,1 %), pensions (21,1 %), patrimoine (5,7 %) et prestations (6,1 %), la composition des ressources de Champs-sur-Marne reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Champs-sur-Marne indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 23 750 €.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté moyen de Champs-sur-Marne (17,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Champs-sur-Marne, les salaires représentent 78,1 % du revenu disponible global et les prestations sociales 6,1 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 430 € | 24 470 € | 32 580 € |
| Indemnités de chômage | 9 770 € | 12 680 € | 17 520 € |
| Activités non salariées | 12 840 € | 24 320 € | 44 050 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 040 € | 24 630 € | 31 610 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 1 690 € | 6 790 € | 9 610 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 140 € | 16 340 € |
| Médiane | 23 480 € | 23 750 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 380 € | 32 040 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +270 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,1 % | 62,5 % | 13,3 % |
| Hommes | 72,8 % | 63,6 % | 12,7 % |
| Femmes | 71,5 % | 61,5 % | 13,9 % |
| 15-24 ans | 35,9 % | 28,4 % | 20,9 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 79,5 % | 12,6 % |
| 55-64 ans | 66,8 % | 60,1 % | 10,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Cadres et professions intellectuelles supérieures (39,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Champs-sur-Marne.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Champs-sur-Marne avec 54,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Transports en commun concentre 48,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Champs-sur-Marne.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 81,8 % des salariés de Champs-sur-Marne, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,8 % de la population non scolarisée de Champs-sur-Marne.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Champs-sur-Marne, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 6 930 allocataires de Champs-sur-Marne bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL | Enseignement (NAF 85.42Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | CTRE SCIENTIFIQUE TECHNIQUE DU BATIMENT | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.19Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #4 | UGAP | Commerce (NAF 46.19A) | 500 à 999 salariés |
| #5 | ECOLE DES PONTS PARISTECH | Enseignement (NAF 85.42Z) | 500 à 999 salariés |
| #6 | RHON'TELECOM | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 500 à 999 salariés |
| #7 | CASDEN BANQUE POPULAIRE | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 250 à 499 salariés |
| #8 | SERVICE GENERAL | Enseignement (NAF 85.42Z) | 250 à 499 salariés |
| #9 | URSSAF ILE DE FRANCE | Administration publique (NAF 84.30A) | 250 à 499 salariés |
| #10 | BUREAU VERITAS EXPLOITATION | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.20B) | 250 à 499 salariés |
1 tiers-lieu recense a Champs-sur-Marne. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Fablab Descartes 2bis rue Alfred Nobel - 77420 - CHAMPS SUR MARNE Fablab / makerspace
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 1 949 établissements actifs à Champs-sur-Marne, soit 7,1 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 26,8 %, avec 522 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0