Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,6 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 900 € | — |
| 2018 | 21 260 € | — |
| 2019 | 21 820 € | — |
| 2020 | 21 770 € | — |
| 2021 | 22 490 € | — |
Luthenay-Uxeloup (606 hab., à 19 km) présente 23 400 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,4 % | 64,2 % | 11,3 % |
| Hommes | 74,3 % | 66,0 % | 11,2 % |
| Femmes | 70,4 % | 62,3 % | 11,5 % |
| 15-24 ans | 41,6 % | 29,3 % | 29,7 % |
| 25-54 ans | 91,0 % | 82,3 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 50,1 % | 44,9 % | 10,3 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 55,6 % des emplois situés à Champvert: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 12,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 4,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 34 | 28,1 % |
| Ouvriers | 68 | 55,6 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 28,6 % des emplois situés à Champvert, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 12,2 % |
| Industrie | 19 | 16,1 % |
| Construction | 33 | 27,2 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 28,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 19 | 15,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Champvert, 25,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 154 | 25,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 35 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 213 | 35,4 % |
| Baccalauréat | 98 | 16,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 60 | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 4,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 2,7 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 741 habitants, Champvert s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 14,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Decize et La Machine. Parmi les principaux employeurs figurent S P C I. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 38 535 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (22 490 €) se tient au niveau de la médiane française selon Filosofi. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 590 € de plus qu'ici. Le revenu médian du département, 21 380 €, est inférieur à celui de Champvert de quelque 1 110 €.
Avec 11,3 % de chômage et 64,2 % de taux d'emploi, Champvert connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (55,6 %).
Champvert affiche 38 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le découpage NAF place construction en tête, avec 23,7 % des établissements. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +58,3 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est S P C I.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 947 €/hab de recettes, 125 €/hab d'épargne brute, 1 053 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 8,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 100 €/hab. Un projet local a bénéficié de 38 535 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (39,69 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (43,72 % de TFB), Champvert affiche -4,03 points d'écart, avec un taux communal de 39,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,28 %.
Le positionnement géographique — Champvert est caractéristique des communes de Bourgogne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 232 navetteurs sortants rejoignent principalement Decize et La Machine. Les données CNAF identifient 95 allocataires de Champvert, dont 15 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Champvert, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Champvert (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 35 | 19,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 33 | 18,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 21 | 11,7 % |
| F | Construction | 14 | 7,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 14 | 7,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 13 | 7,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 11 | 6,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 3,9 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 3,9 % |
| P | Enseignement | 6 | 3,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 2,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 2,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 1,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,1 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,1 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,6 % |
Répartition des 145 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Champvert (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SABLAGE PEINTURE CARROSSERIE INDUSTRIELLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.34Z Construction |
| COMMUNE DE CHAMPVERT siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| L.P.C. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 23.64Z Industrie manufacturière |
| SUEZ ORGANIQUE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 38.21Z Production/distribution d'eau, déchets |
| MEGA PRECISION | SARL | 3 à 5 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| VINCENT BERNIGAUD TRAITEUR siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.21Z Hébergement et restauration |
| GUILLET-PIRON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| MECANIQUE GAGNARD PRECISION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| EARL DE VILLECRAY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| UNION DEPARTEMENTALE DES PREMIERS SECOURS DE LA NIEVRE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.59A Enseignement |
| SAS RIFFAULT | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 13.92Z Industrie manufacturière |
| SAS LE PETIT ROBINSON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
Les 12 plus gros employeurs de Champvert classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Champvert (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Champvert (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Champvert (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Champvert (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 24 à 38 (+58,3 %), avec 2 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 24 | — |
| 2015 | 23 | 4 |
| 2016 | 25 | 3 |
| 2017 | 29 | 7 |
| 2018 | 31 | 5 |
| 2019 | 32 | 3 |
| 2020 | 35 | 2 |
| 2021 | 40 | 10 |
| 2022 | 43 | 8 |
| 2023 | 38 | 5 |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique de Champvert compte 38 établissements actifs. Soit 5,1 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 5,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2022 | 16,6 ha | 1,4 ha |
| 2023 | 18,0 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 18,0 ha | 0,0 ha |
À Champvert, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 18,0 ha en 2024, après 18,0 ha en 2022.
