Commune rurale de 1 335 habitants, Changis-sur-Marne conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Meaux. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 190 158 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Isles-Les-Meldeuses (4 km) affiche 23 960 € de revenu médian
Les revenus de Changis-sur-Marne, avec une médiane à 25 770 €, sont proches des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane (25 000 €) est proche de celle de Changis-sur-Marne.
Changis-sur-Marne enregistre 12,1 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 71,3 %. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (30,0 %), devant les autres catégories.
Le maillage économique de Changis-sur-Marne s'appuie sur 70 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 24,3 % du stock d'établissements. En 2024, 22 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +48,9 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
Sur l'exercice 2024, Changis-sur-Marne dégage une épargne brute de seulement 105 €/hab pour 649 €/hab de dépenses. Il faudrait 11,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 69 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (46,63 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (48,41 %), l'écart communal atteint -1,78 points, pour une part communale pure à 40,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,11 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,75 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Changis-sur-Marne est une commune de la couronne périurbaine francilienne. Le nombre de navetteurs sortants — 538 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 170 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 450 € | 25 770 € |
| Effet de la redistribution | -680 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,1 % | 71,3 % | 12,1 % |
| Hommes | 84,5 % | 74,6 % | 11,7 % |
| Femmes | 78,0 % | 68,3 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 50,2 % | 36,6 % | 27,0 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 84,9 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 66,8 % | 64,0 % | 4,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Professions intermédiaires concentrent 30,0 % des emplois situés à Changis-sur-Marne: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Changis-sur-Marne, 51,9 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Changis-sur-Marne, 61,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Changis-sur-Marne, CDI / Fonction publique concerne 86,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 16,4 % de la population non scolarisée de Changis-sur-Marne.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Changis-sur-Marne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Changis-sur-Marne se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 170 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Création de deux classes et sanitaires | 852 727 € | 190 158 € | 22,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 70 établissements actifs à Changis-sur-Marne, soit 5,2 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 31,4 %, avec 22 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0