Économie
Photo : JGS25 Wikimedia Commons CC BY-SA 4.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,1 %. Le taux de chômage a monté de 3,0 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 730 € | — |
| 2018 | 22 440 € | — |
| 2019 | 23 300 € | — |
| 2020 | 23 250 € | — |
| 2021 | 24 790 € | — |
En comparaison, Évillers (à 8 km) enregistre 28 280 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 72,8 % | 6,2 % |
| Hommes | 82,7 % | 78,9 % | 4,5 % |
| Femmes | 72,3 % | 66,3 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 45,8 % | 38,7 % | 15,5 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 89,1 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 61,3 % | 57,4 % | 6,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 60,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 26 | 18,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 | 3,1 % |
| Professions intermédiaires | 16 | 11,7 % |
| Employés | 9 | 6,7 % |
| Ouvriers | 84 | 60,2 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 60,9 % des emplois de Chantrans.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 21,5 % |
| Industrie | 85 | 60,9 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 14,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 4 | 3,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes de Chantrans montre 19,9 % de diplômés du supérieur et 19,4 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 58 | 19,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 20 | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 115 | 38,5 % |
| Baccalauréat | 46 | 15,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 37 | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 4,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 3,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune périurbaine, Chantrans (381 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 27,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ornans et Besançon. Parmi les principaux employeurs figurent FROMAGERIE MONNIN et FORM'PLAST. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (60,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Chantrans affiche un niveau de vie médian de 24 790 €, au niveau de la médiane française. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 1 130 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 27 190 € — est d'environ 2 400 € en défaveur de Chantrans.
À 6,2 % de chômage et 72,8 % d'emploi, Chantrans dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 176 personnes actives. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 60,2 %. La part des diplômés du supérieur atteint 19,9 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Avec 23 établissements actifs (2024) et une part d'emplois agricoles notable, Chantrans garde une identité rurale forte. Le secteur de construction domine le tissu avec 21,7 % des unités. 4 créations enregistrées en 2025, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +15,0 % sur la décennie). Côté employeurs, FROMAGERIE MONNIN et FORM'PLAST figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 1 030 €/hab de dépenses pour 1 431 €/hab de recettes et 401 €/hab d'épargne brute (2025). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 340 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 870 €.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 35,73 % de TFB globale en 2025, sous le repère national. Le taux global de TFB s'écarte de -4,27 points par rapport à la médiane départementale (40,00 %); part communale seule: 30,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,39 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,38 %.
À l'échelle régionale, Chantrans est dans la tradition des communes de Franche-Comté, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Chantrans relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les navettes domicile-travail équilibrent 93 entrants et 121 sortants. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires de Chantrans.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chantrans, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chantrans (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 21 | 22,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 20,4 % |
| F | Construction | 13 | 14,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 10,8 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 6,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 5,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 4,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 3,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 2,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 2,2 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,2 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,1 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 1,1 % |
Répartition des 69 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chantrans (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| FROMAGERIE MONNIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 10.51C Industrie manufacturière |
| FORM'PLAST | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 22.22Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE CHANTRANS | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE CHANTRANS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GAEC JEANPETIT siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BERTIN CHARPENTE COUVERTURE ZINGUERIE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.91A Construction |
| GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN MARTIN siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DES AUBEPINES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| L'EPICERIE DU TILLEUL siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| LUCIEN VIENNET LIMITED | — | 1 à 2 salariés | 02.40Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 10 plus gros employeurs de Chantrans classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chantrans (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chantrans (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Chantrans (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chantrans (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +15,0 %; le flux annuel de créations se situe à 4 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 20 | 2 |
| 2015 | 19 | 0 |
| 2016 | 22 | 1 |
| 2017 | 20 | 2 |
| 2018 | 20 | 2 |
| 2019 | 21 | 3 |
| 2020 | 20 | 2 |
| 2021 | 23 | 4 |
| 2022 | 20 | 1 |
| 2023 | 23 | 6 |
| 2024 | 23 | 1 |
| 2025 | — | 4 |
Le tissu économique de Chantrans compte 23 établissements actifs. Avec 4 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 17,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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