Économie

Économie de Charmeil : revenus, emploi, entreprises et finances

03110 Allier 947 hab.
Fiche complète

Avec un revenu médian de 24 160 € par an, Charmeil, soit +15 % par rapport à la médiane départementale (20 990 €) et dans le top 10 % du département (19ᵉ/310).

Revenu médian 24 160€/an
Taux de chômage 8,8%
Entreprises 116
Taxe foncière 31,73%

Petite commune de 947 habitants, Charmeil vit au rythme d'une économie rurale traditionnelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 17,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vichy et Cusset. Parmi les principaux employeurs figurent CTLPACK VICHY SAS et VALMONT FRANCE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,2 % des emplois).

La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.

24 160 € revenu médian +15% vs dept · +7% vs France
70,4 % Taux d'emploi +8% vs dept · +4% vs France

Commune voisine de taille comparable, Saint-Étienne-De-Vicq (11 km) affiche 23 060 €

Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Charmeil atteint 24 160 €, proche du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (20 990 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 170 € le repère.

À 8,7 % de chômage pour 398 actifs, Charmeil est dans la zone médiane française. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (43,2 %).

Avec 116 établissements actifs en 2023, Charmeil présente un profil industriel marqué. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 40,5 % du stock d'établissements. En 2024, 18 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +20,8 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CTLPACK VICHY SAS et VALMONT FRANCE.

Les finances communales sont solides: en 2024, 1 103 €/hab de recettes de fonctionnement et 258 €/hab d'épargne brute, pour 564 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 2,2 années (courte), pour 253 €/hab de dépenses d'équipement.

En 2024, la TFB globale atteint 31,73 % à Charmeil, inférieure au repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (42,06 %), l'écart communal atteint -10,33 points, pour une part communale pure à 30,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,29 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Charmeil est une commune d'Auvergne-Rhône-Alpes. L'ANCT classe Charmeil dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 308 actifs vont travailler notamment vers Vichy et Cusset. Côté social, 130 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

24 160 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
418 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 920 €24 160 €
Effet de la redistribution+240 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

70,4 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,7 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
77,1 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
363 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 77,1 % 70,4 % 8,7 %
Hommes 81,1 % 73,9 % 8,9 %
Femmes 73,3 % 67,0 % 8,5 %
15-24 ans 32,5 % 21,8 % 33,0 %
25-54 ans 90,4 % 84,9 % 6,1 %
55-64 ans 69,7 % 62,2 % 10,8 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Les Ouvriers concentrent 43,2 % des emplois situés à Charmeil: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 48,2 % des emplois de Charmeil.

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

À Charmeil, 90,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

À Charmeil, CDI / Fonction publique concerne 90,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La pyramide des diplômes de Charmeil montre — de diplômés du supérieur et 13,4 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Charmeil, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge de Charmeil suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

130
Foyers allocataires ?
365
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?

À Charmeil, 130 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 CTLPACK VICHY SAS Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) 200 à 249 salariés
#2 VALMONT FRANCE Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) 200 à 249 salariés
#3 SAFRAN ELECTRICAL & POWER Industrie manufacturière (NAF 27.90Z) 100 à 199 salariés
#4 CIRCET Information et communication (NAF 61.10Z) 50 à 99 salariés
#5 ABCIS BY AUTOSPHERE Commerce (NAF 45.11Z) 20 à 49 salariés
#6 LIDL Commerce (NAF 47.11D) 20 à 49 salariés
#7 JARDILAND Commerce (NAF 47.76Z) 20 à 49 salariés
#8 MUTUALITE FRANCAISE ALLIER SERVICES DE SOINS ET D ACCOMPAGNEMENT MUTUALISTES Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) 20 à 49 salariés
#9 MR BRICOLAGE Commerce (NAF 47.52B) 20 à 49 salariés
#10 SUMA 03 Commerce (NAF 45.11Z) 20 à 49 salariés
Soit 19,01 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Allier : 6,20 · moyenne France : 6,21).

Entreprises

Le tissu économique de Charmeil comprend 116 établissements actifs, soit 12,2 pour 100 habitants (+63 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 15,5 % du stock (18 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (41 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (11 %).

116 établissements actifs
18 Créations en 2024
15,5 % Taux de création
47 Commerce, transports, hébergement et restauration
13 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
12 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
10 Construction
10 Activités immobilières

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Finances locales

564€/hab dette par habitant -33% vs dept · -30% vs France
1 103 €/hab Recettes
846 €/hab Dépenses
258 €/hab Épargne brute

Biozat (933 hab., à 12 km) présente 674 €/hab. de dépenses par habitant

La commune affiche une dette de 564 € par habitant pour une capacité d'épargne de 258 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 257 € par habitant.

31,73 % taxe foncière bâti
29,67 % CFE
11,30 % TEOM
64,46 % foncier non bâti
253 €/hab investissement

Les finances de fonctionnement de Charmeil mobilisent 846 € de dépenses par habitant, pour 1 103 € de recettes, soit une épargne brute de 257 €/hab (23 % des recettes) (-15 % par rapport à la médiane du département (999 €)). Autre constat : la dette municipale représente 564 € par habitant (-33 % par rapport à la médiane du département (844 €)). La pression fiscale foncière s'établit à 31,7 % (taux global), dans le bas du classement du département. Sur un autre plan, l'effort d'investissement atteint 253 € par habitant.

Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024

Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.

1 103 €/hab Recettes/hab Recettes de fonctionnement par habitant
846 €/hab Dépenses/hab Dépenses de fonctionnement par habitant
258 €/hab Épargne brute/hab Capacité d'autofinancement par habitant (recettes − dépenses de fonctionnement)
564 €/hab Dette/hab Encours total de la dette par habitant

Structure budgétaire

Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.

Recettes de 1,1 M€ et dépenses de 843 k€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 39 % des sorties courantes.

Évolution des finances

Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.

Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 236 € à 258 €, soit +9,3 %.

Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0

Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024

Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.

31,73 %
Taxe foncière (bâti) ?
-10,3 pts vs dépt.
29,67 %
CFE ?
+0,4 pts vs dépt.
64,46 %
Foncier non bâti ?
11,30 %
TEOM ?

Décomposition des taux

Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.

Taxe Communal Interco. Autres Global
Taxe foncière (bâti) 30,87 % 0,40 % 0,46 % 31,73 %
Taxe foncière (non bâti) 23,49 % 2,36 % 1,04 % 64,46 %
Taxe d'habitation 8,00 % 11,70 % 0,59 % 20,29 %
CFE 0,00 % 28,63 % 1,04 % 29,67 %
TEOM 11,30 %

Comparaison avec les moyennes

Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.

Sur la TFB, 31,73 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 29,67 %.

Évolution des taux

Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.

Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 31,73 % (+0,31 % pts), tandis que la CFE s'établit à 29,67 %.

Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0

0
Dotation totale ?
0 €/hab
Par habitant ?
Potentiel financier / habitant 1 614 € vs moyenne strate 722 € (+123%)
Effort fiscal 0,652 vs moyenne strate 1,010
Strate démographique Strate 2 Population DGF : 970

Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.

Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0

Sources et méthodologie

Dernière mise à jour : 18/04/2026
Voir le détail des 6 sources utilisées