Village de 2 973 habitants, Chasselay s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 17,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Écully. Parmi les principaux employeurs figurent SERA et MAIRIE.
Quincieux (3 679 hab., à 4 km) présente 26 670 € de revenu médian
Le niveau de vie moyen de Chasselay — 32 350 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane dans le Rhône s'élève à 25 430 €, soit environ 6 920 € de moins qu'à Chasselay. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 18 220 € à 60 340 €, pour un rapport interdécile importante (3,3).
Les données sur les 1 321 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 5,2 %, taux d'emploi à 76,6 %. Parmi les emplois de Chasselay, les cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 25,7 % des effectifs.
Chasselay recense 345 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 32,8 % des unités productives. Au millésime 2024, 41 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +78,8 % sur la période). SERA et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 938 €/hab de recettes, 176 €/hab d'épargne brute, 807 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 4,6 années — reste courte, aux côtés de 140 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 32,97 %, sous la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 33,78 % — est de -0,81 points, sur un taux communal pur de 26,12 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,68 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Chasselay est au cœur du tissu communal rhodanien. Les flux domicile-travail font état de 917 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 405 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Chasselay, le revenu médian par unité de consommation (32 350 €) se situe entre 18 220 € au 1er décile et 60 340 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge de Chasselay se lisent autour de la médiane communale (32 350 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Les salaires représentent 70,1 % du revenu disponible local et les pensions 25,2 %, signe d'un profil de Chasselay marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (32 350 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Chasselay, les salaires représentent 70,1 % du revenu disponible global et les prestations sociales 1,5 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 25 130 € | 33 350 € | 45 200 € |
| Pensions, retraites et rentes | 22 640 € | 29 530 € | 38 920 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 23 770 € | 23 950 € |
| Médiane | 33 960 € | 32 350 € |
| 3e quartile (Q3) | 49 400 € | 44 130 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,30 |
| Effet de la redistribution | -1 610 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 76,6 % | 5,2 % |
| Hommes | 82,9 % | 78,5 % | 5,4 % |
| Femmes | 78,7 % | 74,8 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 39,0 % | 31,8 % | 18,4 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 93,0 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 72,8 % | 68,2 % | 6,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Chasselay, la répartition CSP place en tête les Cadres et professions intellectuelles supérieures (25,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Chasselay avec 52,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (76,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Chasselay.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (92,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 12,4 % de la population non scolarisée de Chasselay.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Chasselay permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Chasselay se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 405 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SERA | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | KARINE GIDON, JEROME ROCHE, MAXENCE BINET | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | RESTAURANT GUY LASSAUSAIE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SARL DU PESSELIN | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE LA FONTAINE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ECOLE PRIMAIRE PRIVEE STE BERNADETTE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ATELIER GILLES BAIL PUBLICITE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 73.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | EKOALU | Construction (NAF 43.32B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | COPILOT | Information et communication (NAF 62.01Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Chasselay héberge 345 établissements, soit 11,6 pour 100 habitants. On dénombre 41 créations récentes, soit 11,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0