Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Château-Chalon

39210 Jura 149 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Château-Chalon : revenu médian 23 990 €/an, chômage 4,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 23 990€/an
Chômage 4,5%
Taux d'emploi 78,0%
23 990 € revenu médian +4% vs dept · +4% vs France
78,0 % Taux d'emploi +11% vs dept · +18% vs France

01 Revenus et niveau de vie

23 990 €Revenu médian i
+6 %vs médiane nationale i
77Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,5 %. Le taux de chômage a baissé de 12,2 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane26 780 €23 990 €
Effet de la redistribution-2 790 € sur la médiane

À Baume-Les-Messieurs (6 km, 160 hab.), le revenu médian s'élève à 24 700 €

02 Emploi et activité

78,0 %Taux d'emploi i
4,5 %Taux de chômage i
81,7 %Taux d'activité i
63Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 81,7 % 78,0 % 4,5 %
Hommes 78,6 % 78,6 % 0,0 %
Femmes 85,0 % 77,5 % 8,8 %
15-24 ans 33,3 % 33,3 % 0,0 %
25-54 ans 94,1 % 90,2 % 4,2 %
55-64 ans 72,7 % 68,2 % 6,2 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Château-Chalon est Agriculteurs exploitants (47,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

La spécialisation économique de Château-Chalon se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 47,7 % de l'emploi total.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Dominante: Voiture concentre 78,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Château-Chalon.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Château-Chalon est CDI / Fonction publique (81,4 %).

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.

En détail
Salariés66,2 % (42)
Non-salariés33,8 % (22)
Temps partiel27,7 %

03 Diplômes et formation

14,4 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

Les personnes sans diplôme représentent 14,4 % de la population non scolarisée de Château-Chalon.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

À Château-Chalon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

04 Prestations sociales (CAF)

25Foyers allocataires i
60Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2021-12

Répartition des prestations

Le graphique CAF détaille la composition des 25 foyers aidés de Château-Chalon, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

05 Navettes domicile-travail

Résumé

Château-Chalon (149 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lons-Le-Saunier et Poligny. Parmi les principaux employeurs figurent LE BOUCHON DU CHATEAU. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,7 % des emplois).

2 projets ont été subventionnés par l'État pour 34 529 € d'aides d'investissement.

Le revenu médian de Château-Chalon s'établit à 23 990 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Face à la médiane dans le Jura, fixée à 22 840 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 150 €.

Château-Chalon combine taux de chômage bas (4,5 %) et taux d'emploi élevé (78,0 %), sur une base de 66 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des agriculteurs exploitants (47,7 %).

22 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 45,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 1 immatriculation en 2024, sur un stock en +69,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). LE BOUCHON DU CHATEAU compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.

Les finances communales sont solides: en 2024, 2 276 €/hab de recettes de fonctionnement et 881 €/hab d'épargne brute, pour 600 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 673 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 34 529 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux global de TFB en 2024 (48,45 %) est conforme à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (47,78 %), l'écart ressort à +0,67 points, part communale pure 43,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,84 %.

Le positionnement géographique — Château-Chalon est dans la tradition des bourgs jurassiens — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 49 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 25 allocataires de Château-Chalon, dont 5 foyers au RSA.

Sources et méthodologie

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