Chavanay compte 2 884 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 28,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vienne et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent BAROU EQUIPEMENTS et SODALI.
Un projet a été subventionné par l'État pour 187 569 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 24 350 € de revenu médian à Sablons, à 12 km
Le niveau de vie de Chavanay, 24 760 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Face à la médiane dans le Loire, fixée à 21 680 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 080 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,7, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 7,3 %, taux d'emploi à 75,8 %. Les ouvriers (32,2 %) devancent les Employés (26,8 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Chavanay compte 290 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le premier secteur NAF rassemble 23,8 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 41 immatriculations en 2024, sur un stock en +31,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent BAROU EQUIPEMENTS et SODALI.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 265 €/hab d'épargne brute pour 997 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 4,5 années — reste courte, aux côtés de 384 €/hab d'investissement.
Chavanay conserve en 2024 une TFB globale à 31,84 %, plus basse que la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (40,69 % de TFB), Chavanay affiche -8,85 points d'écart, avec un taux communal de 31,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,31 %.
Côté géographie économique, Chavanay est caractéristique des villages du Forez, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 928 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 455 allocataires de Chavanay, avec 20 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 24 760 €, avec un rapport D9/D1 de 2,7 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Chavanay, les 40-59 ans tirent la médiane (24 760 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (68,7 %), pensions (24,6 %), patrimoine (12,9 %) et prestations (3,3 %), la composition des ressources de Chavanay reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Chavanay indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 24 760 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Chavanay, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 850 € | 25 320 € | 31 230 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 500 € | 23 260 € | 29 280 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 270 € | 19 370 € |
| Médiane | 24 650 € | 24 760 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 200 € | 31 170 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,7 % | 75,8 % | 7,3 % |
| Hommes | 82,9 % | 77,2 % | 6,9 % |
| Femmes | 80,4 % | 74,3 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 54,9 % | 47,4 % | 13,6 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 90,0 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 64,6 % | 60,1 % | 7,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 32,2 % des emplois situés à Chavanay: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Chavanay, 51,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Chavanay, 84,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,9 % des salariés de Chavanay, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 15,6 % de la population non scolarisée de Chavanay.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Chavanay, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 455 foyers aidés de Chavanay, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BAROU EQUIPEMENTS | Industrie manufacturière (NAF 28.22Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SODALI | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MC DONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CHIEZE ANDRE MAINTENANCE EN ESPACES VERT | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CHIEZE JARDINS ESPACES VERTS | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SOJEBRI | Commerce (NAF 47.52B) | 20 à 49 salariés |
| #8 | EARL VIGNOBLES MONTEZ | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | EARL DOMAINE CUILLERON | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ETABLISSEMENTS A GOUTAREL SA | Industrie manufacturière (NAF 13.99Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réaménagement de la mairie | 896 844 € | 187 569 € | 20,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Chavanay comprend 290 établissements actifs, soit 10,1 pour 100 habitants (+18 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 14,1 % du stock (41 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0