Commune de 3 778 habitants animée par le commerce et les services, Saint-Clair-du-Rhône s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 19,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vienne et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CLAIRIDIS.
Commune voisine de taille comparable, Condrieu (5 km) affiche 23 490 €
Les ménages de Saint-Clair-du-Rhône disposent d'un revenu médian de 24 810 €, voisin de la médiane française. Le revenu médian du département, 23 580 €, est inférieur à celui de Saint-Clair-du-Rhône de quelque 1 230 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,6, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Avec 8,6 % de chômage et 70,8 % de taux d'emploi, le marché de Saint-Clair-du-Rhône s'inscrit dans la moyenne française, sur 1 759 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 28,8 %.
Le tissu de Saint-Clair-du-Rhône, 282 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 21,3 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +50,0 % sur la décennie, avec 68 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et CLAIRIDIS.
La santé financière de Saint-Clair-du-Rhône apparaît fragile en 2024, avec 167 €/hab d'épargne brute et 962 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 5,8 années (raisonnable), pour 933 €/hab de dépenses d'équipement.
Saint-Clair-du-Rhône conserve en 2024 une TFB globale à 34,73 %, plus basse que la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -12,76 points par rapport à la médiane départementale (47,49 %); part communale seule: 33,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,01 %.
Côté géographie économique, Saint-Clair-du-Rhône est une commune iséroise, entre Grésivaudan et massifs alpins, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 1 423 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 585 allocataires de Saint-Clair-du-Rhône, avec 40 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 24 810 €, avec un rapport D9/D1 de 2,6 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
À Saint-Clair-du-Rhône, les 40-59 ans tirent la médiane (24 810 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (69,7 %), pensions (28,6 %), patrimoine (6,8 %) et prestations (3,7 %), la composition des ressources de Saint-Clair-du-Rhône reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage de Saint-Clair-du-Rhône indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 24 810 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Saint-Clair-du-Rhône.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 390 € | 25 470 € | 31 920 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 140 € | 22 970 € | 28 330 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 370 € | 19 620 € |
| Médiane | 24 830 € | 24 810 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 590 € | 31 120 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | -20 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 70,8 % | 8,6 % |
| Hommes | 80,4 % | 73,2 % | 9,0 % |
| Femmes | 74,6 % | 68,4 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 42,5 % | 31,6 % | 25,5 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 88,1 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 55,8 % | 52,0 % | 6,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (28,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Clair-du-Rhône.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Clair-du-Rhône avec 35,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Saint-Clair-du-Rhône, 81,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,6 % des salariés de Saint-Clair-du-Rhône, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 21,2 % de la population non scolarisée de Saint-Clair-du-Rhône.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Clair-du-Rhône, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Clair-du-Rhône, 585 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | CLAIRIDIS | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #3 | ADISSEO FRANCE S.A.S. | Industrie manufacturière (NAF 20.14Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | PRAYON | Industrie manufacturière (NAF 20.13B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | ACM | Industrie manufacturière (NAF 28.25Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | AUTOLOCA | Commerce (NAF 45.20A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ETABLISSEMENT BEAUX | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ADISSEO FRANCE S.A.S. | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | NBTP | Construction (NAF 41.20B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | BOULANGERIE MARIE BLACHERE | Industrie manufacturière (NAF 10.71A) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Clair-du-Rhône se compose de 282 établissements, soit 7,5 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). Avec 68 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 24,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0