Petite commune de 965 habitants, Saint-Alban-du-Rhône s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Maurice-L'exil et Salaise-sur-Sanne. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et BATAILLARD ANDRE & FILS.
Vérin, commune de taille similaire à 5 km, affiche 26 600 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 24 230 € par UC, Saint-Alban-du-Rhône se situe près des repères nationaux. L'écart avec la médiane départementale (23 580 €) demeure limité.
À 10,1 % de chômage pour 496 actifs, Saint-Alban-du-Rhône est dans la zone médiane française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (33,7 %).
Saint-Alban-du-Rhône enregistre 48 établissements actifs en 2023, avec un poids supérieur à la moyenne pour le secteur industriel. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 31,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 13 immatriculations en 2024, sur un stock en +84,6 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et BATAILLARD ANDRE & FILS.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 217 €/hab d'épargne brute sur 1 246 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 8,4 années (raisonnable), pour 75 €/hab de dépenses d'équipement.
Saint-Alban-du-Rhône conserve en 2024 une TFB globale à 35,54 %, plus basse que la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (47,49 % de TFB), Saint-Alban-du-Rhône affiche -11,95 points d'écart, avec un taux communal de 33,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 12,78 %.
Sur le plan territorial, Saint-Alban-du-Rhône est une commune iséroise, entre Grésivaudan et massifs alpins: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 355 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Maurice-L'exil et Salaise-sur-Sanne. Les données CNAF identifient 145 allocataires de Saint-Alban-du-Rhône, dont 15 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 090 € | 24 230 € |
| Effet de la redistribution | +140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 72,1 % | 10,1 % |
| Hommes | 82,6 % | 75,3 % | 8,8 % |
| Femmes | 77,6 % | 68,6 % | 11,5 % |
| 15-24 ans | 45,2 % | 36,6 % | 19,0 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 85,9 % | 8,9 % |
| 55-64 ans | 60,2 % | 53,7 % | 10,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Alban-du-Rhône est Professions intermédiaires (33,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint-Alban-du-Rhône, 46,7 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Saint-Alban-du-Rhône, 88,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Alban-du-Rhône est CDI / Fonction publique (88,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Alban-du-Rhône, 15,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Alban-du-Rhône, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Alban-du-Rhône, 145 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | BATAILLARD ANDRE & FILS | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Saint-Alban-du-Rhône comprend 48 établissements actifs, soit 5,0 pour 100 habitants (-44 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 27,1 % du stock (13 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (31 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0