01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,6 %. Le taux de chômage a baissé de 3,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 660 € | — |
| 2018 | 23 840 € | — |
| 2019 | 24 200 € | — |
| 2020 | 24 540 € | — |
| 2021 | 24 760 € | — |
À Lyoffans, commune similaire à 9 km, le revenu médian est de 22 710 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 68,9 % | 8,2 % |
| Hommes | 77,3 % | 72,4 % | 6,4 % |
| Femmes | 72,9 % | 65,6 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 40,3 % | 32,3 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 90,4 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 48,7 % | 41,6 % | 14,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 35,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 20,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 8,9 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 35,2 % |
| Employés | 15 | 26,7 % |
| Ouvriers | 5 | 9,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Chenebier avec 61,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 8,9 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 17 | 29,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 35 | 61,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,9 % de la population non scolarisée de Chenebier.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 93 | 16,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 2,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 167 | 30,4 % |
| Baccalauréat | 90 | 16,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 82 | 14,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 63 | 11,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 39 | 7,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Village de 701 habitants, Chenebier s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Belfort et Héricourt. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,2 % des emplois).
Le revenu médian communal (24 760 €) se tient au niveau de la médiane française selon Filosofi. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 680 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans l'Haute-Saône — 21 860 € — atteint près de 2 900 € en faveur de Chenebier.
À 8,2 % de chômage pour 318 personnes actives, Chenebier est dans la zone médiane française. Les professions intermédiaires (35,2 %) devancent les Employés (26,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu économique local compte 33 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 39,4 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2024, sur un stock en +57,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Exercice 2024: 790 €/hab de recettes de fonctionnement, 574 €/hab de dépenses et une épargne brute de 216 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 2,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 29 €/hab.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 37,46 % de taux global en 2024. Rapport au repère départemental (42,82 % de TFB), Chenebier affiche -5,36 points d'écart, avec un taux communal de 34,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,08 %.
À l'échelle régionale, Chenebier est dans le maillage de la Franche-Comté, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 297 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 85 allocataires de Chenebier, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Chenebier, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Chenebier
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Chenebier (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Chenebier
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 27 | 23,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 17 | 14,5 % |
| F | Construction | 14 | 12,0 % |
| S | Autres activités de services | 14 | 12,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 11 | 9,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 4,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 4,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 3,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 4 | 3,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 3,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,7 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,7 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,7 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
Répartition des 92 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Chenebier
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Chenebier (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Chenebier
05 Top employeurs de Chenebier
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CHENEBIER siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CHENEBIER | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| TAXI DAM'S siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| SYNDICAT INTERCOM ASSAINIS CHENEBIER siège | — | 1 à 2 salariés | 37.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| MENUISERIE DELAVACQUERY THIERRY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| NADIAN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AF DESIGN EURL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| GARAGE LHONORE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| AD AUTOM' siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 74.90B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 9 plus gros employeurs de Chenebier classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Chenebier (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Chenebier
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Chenebier (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Chenebier
À mettre en regard du profil démographique de Chenebier (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Chenebier
09 Économie sociale et solidaire de Chenebier
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Chenebier (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Chenebier
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 21 à 33 (+57,1 %), avec 4 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 21 | 2 |
| 2015 | 23 | 3 |
| 2016 | 24 | 1 |
| 2017 | 27 | 2 |
| 2018 | 26 | 2 |
| 2019 | 29 | 3 |
| 2020 | 25 | 2 |
| 2021 | 28 | 7 |
| 2022 | 28 | 4 |
| 2023 | 33 | 9 |
| 2024 | — | 4 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial de Chenebier se compose de 33 établissements, soit 4,7 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (39 %) et Construction (24 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.