Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
38 880 €
revenu médian
+38% vs dept · +68% vs France
79,0 %
Taux d'emploi
+6% vs dept · +19% vs France
01 Revenus et niveau de vie
38 880 €Revenu médian i
+72 %vs médiane nationale i
237Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,2 %. Le taux de chômage a baissé de 1,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 37 660 € | — |
| 2018 | 36 630 € | — |
| 2019 | 36 770 € | — |
| 2020 | 35 400 € | — |
| 2021 | 38 880 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 40 010 € | 38 880 € |
| Effet de la redistribution | -1 130 € sur la médiane | |
Farges, commune de taille similaire à 6 km, affiche 37 990 € de revenu médian
02 Emploi et activité
79,0 %Taux d'emploi i
7,7 %Taux de chômage i
85,5 %Taux d'activité i
363Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,5 % | 79,0 % | 7,7 % |
| Hommes | 89,9 % | 84,0 % | 6,5 % |
| Femmes | 81,4 % | 74,1 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 45,3 % | 39,8 % | 12,0 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 87,2 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 71,9 % | 65,6 % | 8,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (40,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Chevrier.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 9,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 24 | 40,7 % |
| Employés | 5 | 8,8 % |
| Ouvriers | 24 | 40,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Chevrier avec 32,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 17,0 % |
| Industrie | 5 | 8,0 % |
| Construction | 10 | 16,4 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 26,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 19 | 32,6 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 86,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Chevrier.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 3,4 % |
| Marche à pied | 9 | 2,3 % |
| Vélo | 6 | 1,5 % |
| Deux-roues motorisé | 11 | 3,1 % |
| Voiture | 316 | 86,7 % |
| Transports en commun | 10 | 2,9 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Chevrier est CDI / Fonction publique (88,1 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 289 | 88,1 % |
| CDD | 24 | 7,2 % |
| Intérim | 4 | 1,2 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 2,9 % |
03 Diplômes et formation
14,4 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 14,4 % de Chevrier, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 70 | 14,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 2,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 140 | 28,9 % |
| Baccalauréat | 90 | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 68 | 14,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 55 | 11,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 48 | 10,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,0 % | 14,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,0 % | 3,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,8 % | 23,3 % |
| Baccalauréat | 16,8 % | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,1 % | 16,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,3 % | 12,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,0 % | 10,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Chevrier, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 58 | 44 | 75,4 % |
| 6-10 ans | 55 | 52 | 94,7 % |
| 11-14 ans | 47 | 46 | 97,9 % |
| 15-17 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 28 | 13 | 48,6 % |
| 25-29 ans | 45 | 5 | 10,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
65Foyers allocataires i
210Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 65 foyers aidés de Chevrier, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Territoire rural en revitalisation, Chevrier compte 757 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 7,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Julien-en-Genevois et Archamps. Parmi les principaux employeurs figurent SCEA FORT L'ECLUSE et CHARPENTE COUVERTURE CUZIN. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,7 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 62 570 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Chevrier, établi à 38 880 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Face à la médiane dans l'Haute-Savoie, fixée à 27 430 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 11 450 €.
Le marché du travail communal, mesuré sur 393 actifs, affiche 7,7 % de chômage et 79,0 % de taux d'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (40,9 %).
36 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. La première branche NAF — industrie — représente 22,2 % des établissements. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +125,0 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SCEA FORT L'ECLUSE et CHARPENTE COUVERTURE CUZIN.
Les comptes de Chevrier pour l'exercice 2024: 1 196 €/hab de recettes, 983 €/hab de dépenses, 213 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 10,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 722 €/hab à l'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 27,79 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (31,20 % de TFB), Chevrier affiche -3,41 points d'écart, avec un taux communal de 23,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,29 %.
Sur le plan territorial, Chevrier est caractéristique des villages alpins de Savoie: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 327 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 65 allocataires de Chevrier, dont 10 foyers au RSA.