Village de 912 habitants, Léaz s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 8,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valserhône et Thoiry. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 9 624 € d'aides d'investissement.
En regard, Clarafond-Arcine (à 4 km, 1 068 hab.) affiche 33 990 € de revenu médian
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Léaz s'élève à 31 670 €, au-delà de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans l'Ain — 24 540 € — atteint près de 7 130 € en faveur de Léaz.
À 13,6 % de chômage, le marché du travail de Léaz est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 72,5 %. Les employés (40,0 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (26,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
En 2023, le tissu Sirene affiche 30 établissements actifs de Léaz, dans une structure commerciale et de services. Le secteur de construction domine le tissu avec 23,3 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 16 immatriculations en 2024, sur un stock en +76,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 288 €/hab de recettes, 375 €/hab d'épargne brute et 401 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 1,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 363 €/hab. Un projet local a bénéficié de 9 624 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 24,67 % en 2024, sous le niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -7,53 points par rapport à la médiane départementale (32,20 %); part communale seule: 21,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,86 %.
À l'échelle régionale, Léaz est une commune de l'Ain, entre Bresse, Dombes et Bugey, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 390 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 80 allocataires de Léaz, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 32 040 € | 31 670 € |
| Effet de la redistribution | -370 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,0 % | 72,5 % | 13,6 % |
| Hommes | 86,4 % | 75,7 % | 12,4 % |
| Femmes | 81,5 % | 69,2 % | 15,0 % |
| 15-24 ans | 50,7 % | 28,7 % | 43,4 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 81,9 % | 11,1 % |
| 55-64 ans | 73,1 % | 64,4 % | 11,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 40,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 51,1 % des emplois situés à Léaz, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Léaz.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,3 % des salariés de Léaz, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 18,2 % de Léaz, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Léaz, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 80 foyers aidés de Léaz, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Remplacement de 4 portes d'entree de l'ecole maternelle | 24 062 € | 9 624 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Léaz se compose de 30 établissements, soit 3,3 pour 100 habitants (-58 % vs médiane départementale). Avec 16 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 53,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0