01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,1 %. Le taux de chômage a baissé de 3,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 160 € | — |
| 2018 | 25 430 € | — |
| 2019 | 25 130 € | — |
| 2020 | 26 180 € | — |
| 2021 | 26 590 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 920 € | 26 590 € |
| Effet de la redistribution | -1 330 € sur la médiane | |
27 690 € de revenu médian à Tupin-et-Semons, commune de population comparable à 7 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 76,5 % | 5,3 % |
| Hommes | 83,0 % | 79,4 % | 4,4 % |
| Femmes | 78,6 % | 73,6 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 42,7 % | 35,6 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 93,3 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 55,7 % | 52,8 % | 5,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 48,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 21 | 23,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 11,3 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 11,4 % |
| Employés | 5 | 5,4 % |
| Ouvriers | 44 | 48,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Chuyer, 49,1 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 5,9 % |
| Construction | 45 | 49,1 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 28,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 16,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 87,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Chuyer.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 17 | 4,5 % |
| Marche à pied | 8 | 2,2 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,5 % |
| Voiture | 325 | 87,4 % |
| Transports en commun | 19 | 5,2 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Chuyer, CDI / Fonction publique concerne 92,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 287 | 92,1 % |
| CDD | 17 | 5,4 % |
| Intérim | 4 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 1,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,0 % de Chuyer, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 86 | 15,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 28 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 151 | 26,6 % |
| Baccalauréat | 98 | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 89 | 15,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 66 | 11,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 51 | 8,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,2 % | 13,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,6 % | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,1 % | 18,2 % |
| Baccalauréat | 15,9 % | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,4 % | 18,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,7 % | 17,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,0 % | 7,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Chuyer suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 28 | 22 | 79,4 % |
| 6-10 ans | 44 | 43 | 97,8 % |
| 11-14 ans | 50 | 50 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 31 | 30 | 96,8 % |
| 18-24 ans | 38 | 14 | 38,0 % |
| 25-29 ans | 30 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 90 foyers allocataires de Chuyer, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 759 habitants, Chuyer s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Condrieu. Parmi les principaux employeurs figurent CHARPENTE-COUVERTURE CHAVAS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 43 273 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Chuyer atteint 26 590 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (21 680 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 910 € le repère.
Avec 5,3 % de chômage et 76,5 % de taux d'emploi pour 390 actifs, le marché du travail de Chuyer apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (48,7 %), devant les autres catégories.
Le répertoire Sirene recense 63 établissements actifs de Chuyer en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Côté sectoriel, construction porte 30,2 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 8 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +65,8 %. CHARPENTE-COUVERTURE CHAVAS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (61 €/hab) et un encours de dette de 1 514 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 24,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 231 €/hab. Un projet local a bénéficié de 43 273 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (29,27 %). Comparée au département (40,69 % de médiane TFB), Chuyer présente un écart de -11,42 points — la part communale pure s'élève à 28,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,70 %.
Chuyer est une commune ligérienne du département de la Loire, entre Forez et Monts du Lyonnais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 336 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 90 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.