Bourg rural de 244 habitants à dominante agricole, Clos-Fontaine tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 25,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ormoy et Le Blanc-Mesnil. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,7 % des emplois).
28 190 € de revenu médian à Argentières, commune de population comparable à 12 km
Les revenus de Clos-Fontaine, avec une médiane à 25 330 €, sont proches des moyennes françaises. La médiane dans le Seine-et-Marne, 25 000 €, est voisine du niveau communal.
Avec 120 actifs, 7,8 % de chômage et 73,9 % de taux d'emploi, Clos-Fontaine s'aligne sur les repères nationaux. Les agriculteurs exploitants dominent la structure des emplois à 36,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
L'économie de Clos-Fontaine, 17 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Le premier secteur NAF rassemble 35,3 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. Le stock d'établissements a évolué de +41,7 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (-119 €/hab) et un encours de dette de 2 134 €/hab. Les dépenses d'équipement atteignent 543 € par habitant.
En 2024, la taxe foncière bâtie de Clos-Fontaine ressort à 38,40 %, dans la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (48,41 % de TFB), Clos-Fontaine affiche -10,01 points d'écart, avec un taux communal de 33,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,81 %.
Côté géographie économique, Clos-Fontaine est une commune périurbaine francilienne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 85 navetteurs sortants rejoignent principalement Ormoy et Le Blanc-Mesnil. La CAF recense 35 allocataires de Clos-Fontaine, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 230 € | 25 330 € |
| Effet de la redistribution | -900 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 73,9 % | 7,8 % |
| Hommes | 81,8 % | 73,3 % | 10,5 % |
| Femmes | 78,2 % | 74,6 % | 4,7 % |
| 15-24 ans | 49,0 % | 40,1 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 89,8 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 69,1 % | 60,8 % | 12,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Agriculteurs exploitants concentrent 36,7 % des emplois situés à Clos-Fontaine: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 43,2 % des emplois de Clos-Fontaine.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 82,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Clos-Fontaine.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,4 % des salariés de Clos-Fontaine, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,1 % de la population non scolarisée de Clos-Fontaine.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Clos-Fontaine, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Clos-Fontaine se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 35 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Clos-Fontaine repose sur 17 établissements, soit 7,0 pour 100 habitants. 5 créations récentes (taux de renouvellement : 29,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (35 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0