01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 14 690 € et le neuvième à 42 500 €, la fourchette des niveaux de vie de Collégien dessine une dispersion modérée (médiane 26 810 €).
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 14 690 € |
| D2 | 18 610 € |
| D3 | 21 970 € |
| D4 | 24 400 € |
| Médiane | 26 810 € |
| D6 | 29 320 € |
| D7 | 32 320 € |
| D8 | 36 010 € |
| 9e décile (D9) | 42 500 € |
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge de Collégien se lisent autour de la médiane communale (26 810 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 18 330 € | 24 760 € | 33 390 € |
| 40 à 49 ans | 20 980 € | 26 350 € | 33 290 € |
| 50 à 59 ans | 19 400 € | 27 120 € | 35 470 € |
| 60 à 74 ans | 23 670 € | 29 460 € | 35 600 € |
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 78,7 % du revenu disponible local et les pensions 23,2 %, signe d'un profil de Collégien marqué par son équilibre démographique.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 78,7 % |
| Revenus des activités non salariées | 1,7 % |
| Pensions, retraites et rentes | 23,2 % |
| Revenus du patrimoine | 7,1 % |
| Prestations sociales | 4,0 % |
| Impôts (prélèvements) | -17,5 % |
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (26 810 €) et pointe les profils les plus fragiles.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Couples sans enfant | 25 360 € | 31 380 € | 39 020 € |
| Couples avec enfant(s) | 22 070 € | 28 190 € | 35 190 € |
| Familles monoparentales | 14 770 € | 18 890 € | 24 420 € |
| Ménages complexes | 18 510 € | 25 030 € | 31 490 € |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,0 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 2 points. Le taux de chômage a baissé de 2,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 060 € | 6 % |
| 2018 | 25 470 € | 8 % |
| 2019 | 25 920 € | 7 % |
| 2020 | 25 710 € | 8 % |
| 2021 | 26 810 € | 8 % |
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Collégien, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Du 1er au 2e décile | — | 13,4 % | 21,8 % | 2,8 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 24,2 % | 15,3 % | 3,4 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 22,3 % | 8,9 % | 3,3 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 17,8 % | 6,4 % | 2,7 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 25,2 % | 3,2 % | 2,0 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 28,0 % | 2,5 % | 3,5 % |
| Du 7e au 8e décile | — | 31,9 % | 2,0 % | 3,8 % |
| Du 8e au 9e décile | 88,1 % | 21,4 % | 1,3 % | 5,7 % |
| Supérieur au 9e décile | — | 19,9 % | 0,3 % | 18,0 % |
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 970 € | 27 110 € | 34 470 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 270 € | 27 530 € | 32 390 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 470 € | 20 460 € |
| Médiane | 27 700 € | 26 810 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 610 € | 33 930 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -890 € sur la médiane | |
À 11 km, Coupvray (3 066 hab.) enregistre 30 190 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 71,5 % | 8,4 % |
| Hommes | 80,0 % | 74,0 % | 7,4 % |
| Femmes | 76,3 % | 69,2 % | 9,3 % |
| 15-24 ans | 37,3 % | 31,3 % | 16,1 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 88,3 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 63,6 % | 59,2 % | 6,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Collégien est Professions intermédiaires (30,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 184 | 4,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 635 | 16,7 % |
| Professions intermédiaires | 1 171 | 30,7 % |
| Employés | 1 014 | 26,6 % |
| Ouvriers | 807 | 21,2 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Collégien avec 66,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 495 | 13,0 % |
| Construction | 485 | 12,7 % |
| Commerce, transports, services | 2 517 | 66,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 313 | 8,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Collégien est Voiture (57,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 28 | 1,8 % |
| Marche à pied | 48 | 3,1 % |
| Vélo | 13 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 25 | 1,6 % |
| Voiture | 895 | 57,3 % |
| Transports en commun | 553 | 35,4 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 1 288 | 89,8 % |
| CDD | 76 | 5,3 % |
| Intérim | 23 | 1,6 % |
| Apprentissage / Stage | 47 | 3,2 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 14,8 % de Collégien, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 340 | 14,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 120 | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 511 | 22,2 % |
| Baccalauréat | 412 | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 383 | 16,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 283 | 12,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 253 | 11,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,3 % | 15,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,8 % | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 25,4 % | 19,1 % |
| Baccalauréat | 17,7 % | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,6 % | 17,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,6 % | 14,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12,7 % | 9,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Collégien permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 157 | 133 | 84,9 % |
| 6-10 ans | 267 | 264 | 98,9 % |
| 11-14 ans | 221 | 218 | 98,6 % |
| 15-17 ans | 143 | 141 | 98,7 % |
| 18-24 ans | 258 | 153 | 59,5 % |
| 25-29 ans | 145 | 12 | 8,2 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 460 € |
| Médiane (Q2) | 26 810 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 930 € |
| D1 (1er décile) | 14 690 € |
| D2 (2e décile) | 18 610 € |
| D3 (3e décile) | 21 970 € |
| D4 (4e décile) | 24 400 € |
| D6 (6e décile) | 29 320 € |
| D7 (7e décile) | 32 320 € |
| D8 (8e décile) | 36 010 € |
| D9 (9e décile) | 42 500 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,9 |
| S80/S20 | 3,4 |
| Indice de Gini | 0,24 |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Collégien, 555 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
06 Tiers-lieux
1 tiers-lieu recense a Collégien. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- La Fabrique Citoyenne 77090 - COLLEGIEN Fablab / makerspace Atelier artisanal / arts Cuisine partagee
Résumé
Territoire rural en revitalisation, Collégien compte 3 354 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 12,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Noisy-Le-Grand. Parmi les principaux employeurs figurent RHONE ALPES STL et LEROY MERLIN FRANCE.
1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le niveau de vie moyen de Collégien — 26 810 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. Comparée à la médiane départementale (25 000 €), Collégien se situe environ 1 810 € au-dessus. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,9): le 1er décile se situe à 14 690 €, le 9e à 42 500 €.
1 693 actifs, 8,4 % de chômage et 71,5 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (30,7 % des emplois occupés).
Sur 586 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 40,8 % des unités productives. En 2024, 59 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +56,3 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, RHONE ALPES STL et LEROY MERLIN FRANCE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Collégien apparaissent sains en 2024: recettes à 2 530 €/hab, dépenses à 1 741 €/hab et épargne brute à 789 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 501 €/hab.
Le taux global de TFB de Collégien, 47,63 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (48,41 % de médiane TFB), Collégien présente un écart de -0,78 points — la part communale pure s'élève à 44,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,83 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Collégien est une commune de la couronne périurbaine francilienne. Les flux domicile-travail font état de 1 370 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 555 allocataires, dont 45 foyers bénéficiaires du RSA.