Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Combertault

21200 Côte-d'Or 527 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Combertault : revenu médian 28 400 €/an, chômage 7,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 28 400€/an
Chômage 7,0%
Taux d'emploi 69,4%
28 400 € revenu médian +20% vs dept · +23% vs France
69,4 % Taux d'emploi +2% vs dept · +5% vs France

01 Revenus et niveau de vie

28 400 €Revenu médian i
+25 %vs médiane nationale i
195Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,9 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane27 300 €28 400 €
Effet de la redistribution+1 100 € sur la médiane

À Argilly (13 km, 542 hab.), le revenu médian s'élève à 24 410 €

02 Emploi et activité

69,4 %Taux d'emploi i
7,0 %Taux de chômage i
74,6 %Taux d'activité i
259Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 74,6 % 69,4 % 7,0 %
Hommes 72,9 % 69,6 % 4,6 %
Femmes 76,4 % 69,1 % 9,5 %
15-24 ans 21,6 % 17,7 % 17,9 %
25-54 ans 96,3 % 90,0 % 6,5 %
55-64 ans 64,6 % 61,4 % 5,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (34,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Combertault.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

À Combertault, 38,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Parmi les actifs occupés de Combertault, 89,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Combertault est CDI / Fonction publique (89,6 %).

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.

En détail
Salariés81,5 % (215)
Non-salariés18,5 % (49)
Temps partiel12,4 %

03 Diplômes et formation

18,0 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La part sans diplôme atteint 18,0 % de Combertault, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

À Combertault, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

04 Prestations sociales (CAF)

55Foyers allocataires i
190Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

Les 55 allocataires de Combertault bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

05 Navettes domicile-travail

Résumé

Avec ses 527 habitants, Combertault relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.

Seuls 10,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beaune et Levernois. Parmi les principaux employeurs figurent AJOUT : VINIUM BUSINESS & DESIGN et SARRE.

Un projet a été subventionné par l'État pour 160 081 € d'aides d'investissement.

Combertault affiche un revenu médian de 28 400 € par an, au-dessus de la moyenne française. Face à la médiane dans le Côte-d'Or, fixée à 22 720 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 5 680 €.

Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 7,0 % et un taux d'emploi de 69,4 %, indicateurs d'un marché actif. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (34,2 %).

En 2023, 64 établissements actifs étaient recensés de Combertault, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 23,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +88,2 % sur la décennie, avec 7 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, AJOUT: VINIUM BUSINESS & DESIGN et SARRE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.

L'équilibre est sous pression en 2024: dépenses de fonctionnement à 512 €/hab proches des recettes à 555 €/hab. Il faudrait 9,8 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 401 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 160 081 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 41,89 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (44,85 %), l'écart ressort à -2,96 points, part communale pure 40,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,70 %.

Le positionnement géographique — Combertault est caractéristique des villages de Bourgogne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 266 navetteurs sortants rejoignent principalement Beaune et Levernois. Les données CNAF recensent 55 allocataires de Combertault.

Sources et méthodologie

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