01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,1 %. Le taux de chômage a monté de 4,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 28 150 € | — |
| 2018 | 27 670 € | — |
| 2019 | 27 400 € | — |
| 2020 | 30 710 € | — |
| 2021 | 30 140 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 30 760 € | 30 140 € |
| Effet de la redistribution | -620 € sur la médiane | |
En comparaison, Chézery-Forens (à 8 km) enregistre 25 230 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 72,4 % | 10,6 % |
| Hommes | 84,9 % | 75,9 % | 10,5 % |
| Femmes | 77,4 % | 69,2 % | 10,6 % |
| 15-24 ans | 24,4 % | 24,4 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,0 % | 84,0 % | 11,6 % |
| 55-64 ans | 62,4 % | 57,8 % | 7,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Confort, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (33,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 4,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 14 | 10,8 % |
| Professions intermédiaires | 43 | 33,8 % |
| Employés | 41 | 32,2 % |
| Ouvriers | 24 | 19,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 56,2 % des emplois de Confort.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 7,6 % |
| Industrie | 11 | 8,4 % |
| Construction | 10 | 7,9 % |
| Commerce, transports, services | 25 | 19,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 71 | 56,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Confort, 80,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 4,2 % |
| Marche à pied | 14 | 5,3 % |
| Vélo | 1 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 212 | 80,9 % |
| Transports en commun | 24 | 9,2 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 195 | 90,6 % |
| CDD | 14 | 6,6 % |
| Intérim | 4 | 1,9 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 16,9 % de Confort, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 84 | 16,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 110 | 22,1 % |
| Baccalauréat | 113 | 22,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 75 | 15,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 44 | 8,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 46 | 9,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,8 % | 15,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,2 % | 17,0 % |
| Baccalauréat | 20,8 % | 24,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,4 % | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,6 % | 12,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,9 % | 10,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Confort permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 35 | 23 | 65,2 % |
| 6-10 ans | 53 | 52 | 97,9 % |
| 11-14 ans | 33 | 32 | 96,7 % |
| 15-17 ans | 23 | 23 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 18 | 9 | 48,8 % |
| 25-29 ans | 29 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Confort, 90 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 668 habitants, Confort relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 18,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valserhône et Saint-Genis-Pouilly. Parmi les principaux employeurs figurent ITINOVA et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 56 869 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie moyen de Confort — 30 140 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (24 540 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 5 600 € le repère.
À 10,6 % de chômage pour 287 actifs, Confort est dans la zone médiane française. Parmi les emplois de Confort, les professions intermédiaires concentrent 33,8 % des effectifs.
Le répertoire Sirene recense 42 établissements actifs de Confort en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Sur le plan sectoriel, construction concentre 21,4 % des unités productives. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +110,0 % sur la période). ITINOVA et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 213 €/hab de recettes, 339 €/hab d'épargne brute et 1 015 €/hab d'encours de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 283 €/hab. Un projet local a bénéficié de 56 869 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 35,09 % à Confort, inférieure au repère national moyen. Comparée au département (32,20 % de médiane TFB), Confort présente un écart de +2,89 points — la part communale pure s'élève à 32,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,96 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Confort est une commune de l'Ain, entre Bresse, Dombes et Bugey. Côté navettes domicile-travail, 198 actifs vont travailler notamment vers Valserhône et Saint-Genis-Pouilly. Sur le versant social, la CAF dénombre 90 allocataires de Confort.